本期主編導讀
儘管臺灣自20世紀末起，在政治民主、社會多元、網路普及、教育改革等領域......
新課綱教育制度培育具備核心素養的現代公民，公務人員考試應有相應改變，以為國家考選出下一代優秀的公務人員。......
108課綱及大學教育呼應當前政治、經濟、社會網絡式文化共構所需的新時代人力培育，國家考試如何呼應此一人力發展需求呢？......
在108課綱的催化下，高中課程朝向多元化發展，以素養導向教學的實踐程度，雖存在縣市及校際差異，但確實已對教學現場帶來明顯的影響。......
大學教育在高中教育與就業勞動力供給間，扮演關鍵性的轉換角色，特別是大學階段的公共事務教育，與未來文官的養成息息相關，可視為是文官培育的前哨站。......
當這群從15歲便開始接受新型態教育的青年世代，發現國家文官選才竟仍是「背多分」的考試型態時，會不會回頭質疑國家的教育政策改革所為何來？......
老機關 新氣象–考試院2020-2024（下）
老機關 新氣象–考試院2020-2024（上）
公務人員考績制度之探討
考銓資料庫數據分析
英國及新加坡文官制度考察啟示
強化用人機關參與選才機制
消失的考試制度與未來
高階文官業師培訓制度
借鏡日本 文官制度考察體驗與啟示
高普考減科，優化考試制度的起點
善用口試評量 提升攬才綜效
公務人員俸給制度之檢討
數位發展部的徵才與爭才
前瞻型文官素養新課題
公務人員高普考變革面面觀
讓數字說真話–公務人力統計的解讀
權力分立的歷史時刻–懲戒/懲處的合憲性之爭
112年初任公教人員退撫新制
法律專業人員資格與任用新制–專家論述篇
法律專業人員資格與任用新制–制度說明篇
用人機關參與選才的機制探索–92周年院慶座談
各國公務人員考選制度與變革
雙語國家政策的公務人力推動策略
108課綱趨勢下國家考試的反思
醫事人員公務人力發展
原住民族公務人才發展
政府數位治理的轉型與精進
疫情驅動下的政府數位治理
合理建構公務員服務法制規範
公務人員面貌變遷
地方政府用人困境與出路
公私人才交流：攜手共創公共價值
變革與創新：國家人力政策新思維