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發行機關：考試院
發行人：劉建忻
創刊日期：2021年1月29日

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國家人力資源論壇

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第39期

考銓資料庫數據分析II

v39主圖

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2026年
第39期
發行日期：2026年3月13日

本期主編導讀

有數據，有真相

劉建忻　論壇發行人

考試院從三年前，開始大力推動考銓資料數據的分析，除了呈現政府人力資源的......

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未滿30歲青年錄取者報考國家考試之歷程分析
林俞君國立臺北大學公共行政暨政策學系助理教授、李俊達臺北市立大學社會暨公共事務學系教授兼系主任

未滿30歲錄取者對國家考試承諾強度高、早期上榜機率高，其畢業學校的專業強項也與報考類科相符，為國家考試選才帶來正面訊號；然不同年齡層錄取者各具職涯發展特徵，其人力資源價值亦不宜低估。......
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公務人員職務列等與現職人員銓敘審定職等之落差分析
曾冠球國立臺灣師範大學公民教育與活動領導學系教授、董祥開國立政治大學公共行政學系副教授

現制中跨列職等之職務設計比例偏高，未來可全面盤點跨列職等設計的必要性與範圍，並建立職務列等與審定職等之監測機制，定期檢視職務列等與審定職等是否一致。......
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公務人員保障事件之類型、結果及提起人類別的趨勢分析
張鐙文東海大學行政管理暨政策學系助理教授、黃煥榮臺北市立大學社會暨公共事務學系副教授

公務人員保障事件有逐年成長的趨勢，且自2020年開始保訓會調整復審及申訴、再申訴救濟範圍後，復審案件的數量大幅增加，再申訴案件的數量則自2020年開始逐年減少。另外，在保障事件中「性別平等」與「職場霸凌」等類別之比例有逐年增加。......
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國考英檢門檻對考生量與質的影響分析
王貿東吳大學政治學系助理教授

英檢門檻實施後，多數類科英文平均成績上升，部分類科並同時出現報考人數下降之現象，顯示制度具有篩除部分英語能力較弱考生之功能。......
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