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  • 發行機關:考試院
  • 發行人:劉建忻
  • 創刊日期:2021年1月29日
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第30期

考銓資料庫數據分析

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  • 2024年
  • 第30期
  • 發行日期:2024年2月23日

本期主編導讀

用客觀數字引導正確決策

劉建忻 論壇發行人

考試院是人事政策機關,舉凡甄補、升遷、調動、退休等制度議題,常會受到國......

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  • 蔡秀涓老師(定版)

    跨年度重複報名與錄取公務人員來自哪裡?

    蔡秀涓* 東吳大學政治學系教授

    重複錄取率過高,影響機關用人穩定性、職缺考選成本上升、機關投注的訓練因人員異動付諸東流。考銓機關可從人事體制與考選制度再設計觀點,透過流程再造、去任務化與資訊化等方法改善。......

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  • 施能傑_教授3

    誰是新陞任第10職等者?

    施能傑* 政治大學公共行政學系教授

    新陞任簡任第10職等的平均年齡跨越50歲,工作年資超過22年,是否代表過度資深化?而陞任者來自非同一主管機關的占比相當低,如何增加其跨部門工作經驗等,均是值得深思之處。新陞任者女性比例持續增加,臺灣行政機關非警職的高階文官,將迎來女性為主體的圖像。......

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  • 賴昆祺 處長4

    公務人員的調任流動在空間變化之探究

    賴昆祺* 財團法人台灣地理資訊中心空間資訊處代理處長、 林威廷 財團法人台灣地理資訊中心空間資訊處助理研究員、 廖竑愷 財團法人台灣地理資訊中心空間資訊處助理研究員、 鄭景鵬 財團法人台灣地理資訊中心空間資訊處研究員

    利用地理資訊系統(Geographical Information Systems, GIS)能從大尺度的視角來檢視公務人員調任流動情況,有助於更全面地觀察、理解並剖析公務人員調任流動的原因,以及發現其他具影響力的因素。......

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  • 賴怡樺_助理教授3

    2020年前後公務人員跨職系流動的比較

    賴怡樺* 東吳大學政治學系助理教授

    職組暨職系名稱一覽表修正實施迄今3年多,整體而言,實施後跨職系流動的人數略減,技術職系流入行政職系的比率則增加。職系間的流動,涉及專才專業與彈性用人的平衡,值得主管機關更全面且詳盡的分析。......

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  • 林俞君_助理教授2

    公務人員退休行為改變嗎?

    林俞君* 國立臺北大學公共行政暨政策學系助理教授

    年金改革降低了自願退休的比例,依然選擇自願退休的群體也有退休年齡延後、年資提升、俸點提升的現象。......

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  • 黃婉玲_副教授3

    警察特考雙軌制度及格人員比較分析

    黃婉玲* 國立臺北大學公共行政暨政策學系副教授

    警察特考雙軌制的實施有助於警察人力多元性的提升。就工作表現而言,外軌者在考績評等上並不遜於內軌者,而在職務陞遷及擔任管理職部分,內軌者較具優勢,但隨著年資的增加,優勢逐漸縮小。......

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