92周年院慶座談
院長導讀
考試院為國家人力資源部門，每年經由公平公正公開之考試制度，拔擢優秀人才......
「人力就是個採購」只要依循政府採購法公開競爭程序，公務人力經由資格考、機關選才、事後監督，事實上，用人機關參與選才，這是一個不用太擔心的事。......
「試辦」、「日出條款」、再加上「研究」，改革不會太困難，重點是機關要改革，即使是小幅度改革，也沒有關係。......
用人機關參與選才需要社會各界、整體公部門、人力資源部門，大家一起共同討論，未來修法與否，也需要用人機關認同並且願意承擔未來他們應負的責任。......
考試機關再怎麼努力，也不可能比用人機關更了解，在不同的工作現場、職務屬性、組織文化、區域特色下，究竟該用什麼樣的人才。......
用人機關參與選才的機制探索–92周年院慶座談
各國公務人員考選制度與變革
雙語國家政策的公務人力推動策略
108課綱趨勢下國家考試的反思
醫事人員公務人力發展
原住民族公務人才發展
政府數位治理的轉型與精進
疫情驅動下的政府數位治理
合理建構公務員服務法制規範
公務人員面貌變遷
地方政府用人困境與出路
公私人才交流：攜手共創公共價值
變革與創新：國家人力政策新思維