Page 59 - 老機關，新氣象：考試院 2020-2024
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老機關，新氣象：考試院 2020-2024
強化功績導向
陞遷原則
落實國家 2023 年
重要政策 陞遷法修正概念 增加機關
用人彈性
完善陞遷
作業程序
之路，以達到拔擢和培育人才的最 員品德操守的期待，新修正的陞遷
終目標。 法增訂公務人員最近 1 年內，如有
這次修正重點包括：刪除任現職不 酒後駕車、性騷擾或跟蹤騷擾等違
滿 1 年不得陞任的限制；對具有「重 失行為，導致平時考核曾受記過 1
大殊榮」（如曾獲頒功績獎章、公務 次以上處分者，不得辦理陞任，希
人員傑出貢獻獎等）或「工作表現」 望能從嚴限制有這類違失行為公務
優良人員，給予加分。隨後修正的 人員的陞遷。
陞遷法施行細則，也將評分標準中
考試、學歷及年資 3 項配分訂定上
限（除應業務特殊需要外，3 項比率
合計不得超過 12%），藉以強化其他
更能體現功績原則的評比項目。
此外，為落實政府近年重視性別平
等、防範酒後駕車等重要政策，杜
絕公務人員有損政府或公務人員聲
譽的行為，及回應社會對於公務人
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