Page 91 - 老機關，新氣象：考試院 2020-2024
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老機關，新氣象：考試院 2020-2024
退撫法及留職停薪辦法等，建構公部門友善生養的環境，讓同仁在育兒歷
程，享有友善生養子女的權益。
首先，在育兒照顧人力上，不僅限於本人或配偶其中一方，雙親均可同時
申請育嬰留停，讓雙親都能共同育兒，以實踐性別平等價值；同時考量家
庭情況與特殊事由，也可擴及同為公務人員的阿公阿嬤、爺爺奶奶申請留
停協助雙親育嬰。其次，為能減輕同仁的負擔，並提供生活的基本保障，
同時辦理育嬰留停的雙親，均可領育嬰津貼。另在育嬰期間，為減輕繳付
退撫基金費用，也可延遲 3 年繳付。再者，為能讓同仁安心申請育嬰留停，
仍保障其回職復薪，以期兼顧家庭與工作。最後，在照顧幼兒的需求上，
鬆綁限制轉調規定，能實際照顧 3 歲以下的子女，可依規定調回子女實際
居住地公家機關服務。
考試院設法從各項法制面為公部門建構一個友善的生養環境，以期緩解日
益嚴峻的少子女化問題，更進一步能為私部門起示範作用。考試院並將持
續關注，深入瞭解同仁在職場上育兒方面的需求，以多元方式支持及減輕
育兒的家庭，平衡家庭與工作上的負擔，讓生養政策能與時俱進，作為公
部門同仁友善生養環境的後盾。
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