Page 109 - 老機關，新氣象：考試院 2020-2024
P. 109
老機關，新氣象：考試院 2020-2024
研究還發現，不同級別的公務人員也 優秀案例，希望透過加強開放數據和
需要具備各自專業領域的數位治理技 創新應用精神，促進跨領域合作，鼓
能，這些技能被分為「初階技能」、 勵公務人員積極創新，加速推動政府
「中階技能」和「高階技能」，包括「轉 的數位轉型。
型與變革領導」、「創新治理」、「使 同時，也根據人工智慧的趨勢，在
用者體驗」、「資料管理」以及「風 2024 年增加「人工智慧應用與實務」
險評估與管理」等等。 課程內容，指導公務人員如何利用人
保訓會和文官學院根據此研究，積極 工智慧來協助處理公務，並提醒要注
地為不同級別的公務人員開設專門的 意的事項，如在製作內容時應該核實
數位治理課程，以應對不同的需求和 並確保其真實性，以及避免上傳公務
挑戰。2022 年引入總統盃黑客松的 機密和個人資料等。
公務人員數位治理核心職能
轉型與變革領導 高階
（簡任）
核心專業職能 創新治理 資料管理 中階
（薦任）
使用者經驗 風險評估與管理 初階
（初任與委任）
資訊與 數位溝通 數位內容 數位安全 運用數位途
共通數位職能
資料素養 與合作 產製 徑解決問題
106 乘風破浪！ 全方位的文官培訓 ∣ 107
