Page 49 - 老機關，新氣象：考試院 2020-2024
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老機關，新氣象：考試院 2020-2024
也藉此提升同理心，貼近社會大眾 持續活絡專技人才
的價值取向，甚至由用人機關主導 進入公部門服務管道
甄選（試）及培訓，使人才的選拔 專技人才投身公領域，與公務人力
與進用最大程度貼合用人需求，真 交流融合，可以提升政府的施政能
正落實適才適所的理想。法律專業 量，也協力推動國家建設。因此，
人才必須通過這樣的考驗，才能確 在目前考試與轉任新制相輔相成下，
保真正具備了應對各種法律挑戰的 考試院已為用人體制去血、化瘀，
實力，讓司法的效能更上一層樓， 打通了公職專技的任督二脈，活絡
讓人民權益得到更好的保障。 了專技人才進入公部門服務的管道，
這部草案的新制度設計，強化了對 未來亦將持續與各權責機關密切合
法律專業人力資源的投資；無論是 作，提高誘因，吸引更多專業人才
在參與國家考試管道的整合、強化 加入，使政府機關的專業服務不僅
專業訓練的實習安排、進入公部門 更進階，也讓民眾感受到政府的積
的選才機制上，都必須針對現制進 極創新及進步！
行大幅度的變革。這些變革也將牽
動未來的法學教育、應考人職涯選
擇、政府與民間用人模式，以及國
家資源投入，影響層面不小，需要
持續和社會充分溝通以建立共識。
目前「法律專業人員資格及任用條
例」草案尚未完成立法程序，但這
項制度的變革，已充分體現了政府
對人才培養的重視。儘管第 13 屆考
試院任期內無法完成立法，但我們
仍持續邀集相關機關、律師團體、
法律學院系所來研商精進草案，相
信未來的考試院團隊，也會堅持往
這條改革的道路繼續邁進。
46 打通專技人員擔任公職的任督二脈 ∣ 47
