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型塑廉能治理的途徑:組織行為觀點

型塑廉能治理:組織行為的觀點

《摘要》

從美國公共行政的發展歷程來看,每一次的政府改革都是一種制度的選擇,而影響制度成敗與否的關鍵之一,則在於政府部門組織成員是能與民眾建立信任關係,「廉能治理」形象的建立,可以說是建立民眾信任關係的最佳途徑。從組織行為的觀點來看,型塑廉能治理的方式,可以透過「廉政建設的制度建立」與「組織成員廉正行為的養塑」雙管齊下;此外,藉由倫理的教育與實踐,將有助於降低組織成員因「不知道」與「無能力」而產生不廉正的行為,而藉由凝聚組織成員正向團體動力所產生的影響力與約束力,亦將能抑止「無意願」所產生的不廉正行為。簡言之,政府部門除了推動廉政建設,更應著重於探討暨提升組織成員廉正行為途徑,以期達到廉能治理的效能。

[關鍵詞]:廉能治理、廉政、廉正、組織行為、倫理