日本人事院簡介(2003年12月)內容包括：人事院定位、人事院職能、公務員員額及種類、人事行政發展、人力資源的保障及運用、任職與退離、女性公務員的擴大任用及升遷管道、公私部門人事交流系統、由私部門進用固定任期制人才、擴大升遷高級職位管道、人力資源發展、行政類訓練、高階主管行政研討會、俸給制度及其改革、再任系統、服務規範、懲處規定及災害補償、國家公務員倫理、國際合作、退休生涯計畫、不利益行為救濟、公眾意見、人事院總裁獎、引介新制度、人事與俸給管理電子處理化之措施等。