針對立法院日前三讀通過公務員服務法(以下簡稱服務法)及公務人員保障法(以下簡稱保障法)第23條、第104條修正草案，考試院院長黃榮村今（2）日於院會中表示，本案的通過是歷史里程碑，由衷感謝立法院的支持及行政院的協力。針對因應釋字785號的相關條文，他要求部會儘速完成後續配套工作，包括擬訂施行日期、掌握相關機關配合制定規範的進度、以及訂定母法授權的相關辦法。
黃榮村表示，服務法自民國28年制定公布以來，僅4次小幅修正，是我國於訓政時期制定的法律中，唯一從未全案修正者，以致其中部分的規範與文字，與當前的時空環境相距甚遠。本次藉由全盤修正，除因應釋字785號檢討外，同時就公務員經商投資、兼職限制、服從義務、發表言論等規定，以及該法適用對象重行檢討，使相關規範更加符合時代情勢及現代政府的運作所需，實為人事法制之重大進展。
黃榮村指出，本次修法社會所關注的重點，在於因應釋字785號的服務法第12條及保障法第23條，有關制定公務人員之工時規範及加班補償規範；由於本次修法係於法律中制定核心重要事項，再授權相關主管機關就其業務特性訂定其適用之規定，因此從維護公務人員健康權而言，修法的完成只是起點，後續仍有許多工作必須進行，才能積極回應社會的期待。也因此，他在院會中特別做出三點提示：
一、針對服務法第12條及保障法第23條，請銓敘部及保訓會與行政院人事行政總處儘速商議，擬訂適當之生效日期後，報請本院同意。
二、因上述兩條文及服務法第13條之施行，需配合訂定之規範，以其涉及主管機關之作業，請銓敘部及保訓會積極洽商相關機關瞭解其辦理進度。
三、服務法尚有明定授權由本院會同行政院訂定之相關辦法，亦請銓敘部儘速規劃辦理。
黃榮村表示，服務法與保障法的修正，歷經了考試院跨屆的努力，最後能竟其功，除了由衷感謝立法院的支持及行政院的協力外，也感謝院部會團隊群策群力，努力對外溝通協調。