考試院今（27）日發行《國家人力資源論壇》電子報第8期。發行人考試院秘書長劉建忻表示，國家考試是原住民族參與政府治理的重要途徑，過往的功能較偏重滿足原鄉人力需求及照顧原民工作權益，但隨著社會價值的變遷，國家日益重視原住民族相關政策及轉型正義的推動，對原住民族文官的養成，相較於過去具有更高遠的意義。基於八月一日為「原住民族日」，本期特地規劃「原住民族公務人才發展」專題。
劉建忻指出，本期所邀請六篇專文以不同面向及身分探討臺灣原民公務人力的圖像與發展。由具原住民身分的考試委員Iwan Nawi 伊萬．納威從歷史的縱面，說明相關制度的演進並剖析原民文官的發展現狀；銓敘部統計室主任王雪芳及考選部特考司司長顏惠玲，則以統計數據分析原民特考及任用近年來的發展與趨勢；而政大名譽教授林修澈聚焦原民特考將族語認證納入應考資格的最新規定，探討族語振興的必要性與困難度；東華大學法律學系副教授Awi Mona 蔡志偉從文化的角度，探討原住民族與國家之間信任關係的重建，並認為國家應培養具原住民族文化力的公務人才；最後由原住民族委員會主秘王美蘋 Akiku·Haisum以自己的公務職涯經驗，分享中央及地方原民事務機關的不同角色、原民政策與價值的演進，以及由原民文官承擔原民政策推動的意義。
劉建忻進一步表示，考試院設置《國家人力資源論壇》的目的是希望能持續發現國家人力資源政策問題，邀請不同的社會專業人士加入討論或分享經驗，以豐富國家人力資源的深度與廣度，也希望大家共同耕耘議題對話園地。歡迎上網瀏覽及訂閱《國家人力資源論壇》電子報（網址：https://www.exam.gov.tw/NHRF）。