考試院今（11）日由值月考試委員黃富源領隊實地參訪行政院研究發展考核委員會，就年底即將面臨的5都改制及民國101年行政院組織架構改造等議題，進行意見交流，以為預應。 考試院表示，繼去（98）年2月18日考試委員首度實地參訪行政院研考會後，考試院為落實政府施政一體理念，加速政府改造工程推動，故主動積極與行政院研考會進行面對面交流，期透過跨院際間溝通，了解改造工程需要考試院協辦事項，以扣合「考試院文官制度興革規劃方案」各期程工作，設計出最符合國家社會實際需要的文官制度，提升我國政府服務效能及國家的競爭力。 本次實地參訪參加人員計有考試委員黃富源、邱聰智、蔡式淵、邊裕淵、李雅榮、胡幼圃、陳皎眉、詹中原、高明見、李選、林雅鋒、歐育誠、蔡良文、行政院人事行政局局長吳泰成、副局長顏秋來、考選部次長董保城、銓敘部次長陥其梅及院部會局業務相關人員。 參訪活動首先由研考會主委朱景鵬介紹研考會及行政院組織改造小組成員，並表示熱烈歡迎之意。隨即由行政院人事行政局局長吳泰成致詞表示，組織改造涉及行政院各機關組織架構的重新設計及全面調整，妥適規劃公務人員人事管理及權益保障措施是影響改造順利推動的關鍵因素，故人事局秉「符合法制、充分授權、彈性務實」的原則，提出「預先確定編制審議原則」、「作業簡化並擴大授權」、「合理鬆綁現行職稱及官等職等員額配置準則規定」3大原則性建議，希望考試院大力支持與協助。 接著進行研考會業務概況、行政院組織改造後續推動事務簡報，並由朱主委與值月考試委員兼召集人黃富源共同主持座談會。黃委員富源指出，考試院非常重視行政院組改相關事宜，尤其自從去年實地參訪該會後，經研商為協助政府組織改造工程，咸認有再次參訪該會之必要性。 座談會中，與會成員分就：（1）行政院組織法、行政院功能業務與組織調整暫行條例、中央政府機關組織基準法、中央機關總員額法制定公布後，行政院後續推動規劃期程及相關配套措施？（2）行政院功能業務與組織調整條例後續推動相關事宜需考試院協助辦理事項？（3）行政院部會整併與業務重整、及年底台北縣、台中縣（市）、高雄縣（市）、台南縣（市）將合併升格為直轄市所涉組織整併因應措施？（4）我國文官制度興革建言等4個議題進行討論，反應熱烈、意見踴躍，並一致強調，組織改造之際，應特別注意員工心理調適問題，必要時予以輔導。 座談會最後由黃召集人富源總結，他表示組織變革為國家既定政策，為了國家長治久安，行政院與考試院在五權憲法架構底下共同合作，只有符合人民國家利益、合乎法制程序，兩院相輔相成因屬必然。由於組織變革涉及法制組織、人員編制與組織資源整合，牽一髮而動全身，看到研考會在有系統且全面完整配套的進行改革，十分感到佩服，不過智者千慮恐有一失，所以考試院在官規官制、考規考制、公務人員權益保障和退離，盡力扮好諍友良友的立場協助行政院。另行政院組織變革既已成為政策，考量組織變革過程中人員的不確定感與焦慮感，建議改革步伐要穩健、藍圖要清晰、人員要安撫但規劃節奏要綿密、且要兵貴神速。改革過程中應做好溝通協調，包括行政院院內同仁的溝通、民眾的溝通、媒體的溝通、與立法及考試兩院之間的溝通，而今天參訪就是示範溝通的一個良好例子，行政院與考試院間共同以最高的榮譽感、責任感與使命感，齊心完成此一國建工程。整個參訪座談活動於下午5時圓滿結束。