考試院姚院長嘉文今（18）日於就職四週年記者會表示，為培養公務人員之國際觀，考試院計畫擴大辦理「公務員國際新趨論壇」，以提昇公務人力素質，增進國家整體競爭優勢。 面對21世紀國際快速變遷與全球化、多元化及資訊化發展趨勢，政府亟需強化公務人員之國際觀、提昇公務人力素質，考試院責成公務人員保障暨培訓委員會所屬國家文官培訓所積極推動國際交流活動。該所自88年7月26日成立以來，已陸續邀請國外學者來台進行專題演講及參訪。為加強公務人員之國際觀，並拓展人力培訓之國際交流，培訓所自95年起，開始有計畫性舉辦「公務員國際新趨論壇」，系列性地邀請國際大師級講座，來台分享國際管理新趨及實務經驗，提供公務員學習、交流及認識跨國管理文化的機會。 95年度第一場次「公務員國際新趨論壇」特別邀請美國波音公司「員工參與制度」計畫主持人Mr. Ed Schaniel及首席顧問Mr. Rich Nicholson，講授「高績效團隊的建立─以美國波音公司為例」，已於6月6日於培訓所禮堂辦理完竣，計有中央及地方機關薦任級以上人員200名參加。 從各界於本項活動前不斷要求培訓所增加參與名額，到會後針對參與人員所進行之問卷調查分析結果，與會人員咸對此次演講活動給予高度肯定，並可看出公務員渴望接觸國際新知，期與世界先進國家接軌之求知慾與上進心。同時多位與會人員指出這是場頗具前瞻性的演講，建議培訓所應多辦理類似國際交流活動，以利公務人員借鏡國外經驗。 未來，考試院將賡續積極推動國際交流，並由培訓所賡續有計劃的辦理「公務員國際新趨論壇」，以拓展公務員視野，並增進瞭解國際發展新趨勢。