考試院今（28）日表示，銓敘部為促使公務人員退休所得合理化所提出公保養老給付辦理優惠存款額度處理方案及後續相關配套措施一案，考試院經考量該案涉及公務人員重要權利事項，基於獨立行使職權，業於昨（27）日召開第3次會議，積極審查，並無昨日聯合晚報所載「淪選舉炒作！18％優存改革擬喊停」一事。 考試院表示，銓敘部經考量公務人員退撫新制自民國84年7月1日實施後，公務人員兼具退撫新、舊制任職年資者，因其舊制年資的退休給與享有18％優惠存款利息，以致部分人員退休所得有超過同等級現職人員在職所得的不合理現象，經與教育部等相關主管機關多次研商及組成專案小組研擬處理方案，於本（94）年10月5日陳報考試院。 有關銓敘部所提公務人員退休所得合理化方案，經考試院本年10月13日第10屆第154次會議交付審查後，聯席審查會召集人吳副院長容明即據於本年10月18日、20日及27日召開3次會議。 10月27日審查會再度邀請國防部、教育部派員列席表示意見，審查會中除就銓敘部所提有關退休所得替代率「現職待遇」（分母值）計算內涵甲、乙案予以討論外，有關審查會委員所提以現職主要月薪資×1.2（年薪資與月薪資之差距指數）×90％、本俸×2×90％、本俸（年功俸）＋專業加給（排除主管職務加給）、公保養老給付適用18％優惠存款上限定為150萬元等各種方案進行說明及討論，但均未能獲得具體結論。審查會主席吳副院長容明以本案已引起社會大眾嚴重關切，宜儘速討論決定，乃定於11月1日下午再召開審查會繼續審查，至於銓敘部及考試委員所提的改進擬案究以何者較為可行？行政院人事行政局與國防部意見亦不一致，如何獲得共識，會議決定請銓敘部於下次會議前邀集國防部、教育部及行政院人事行政局等機關開會研擬合理可行的擬案，以作為下次會議繼續討論的基礎。