考試院院會今（28）日通過修正各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法第3條、第11條，提高離職儲金提撥率，以落實政府對於聘僱人員的照護，激勵聘僱人員工作士氣。本案將於近日會銜行政院修正發布。 考試院吳秘書長英璋表示，94年7月1日勞工退休金條例施行後，雇主每月至少應按勞工月支工資6％提繳退休金，而未適用勞工退休金條例的各機關學校聘僱人員，依現行離職儲金給與辦法規定，提撥率為7％，其中由聘僱機關學校提撥的占3.5％，兩相比較，聘僱機關為其聘僱人員所提撥的離職儲金提撥率，將比一般企業雇主為勞工提繳的退休金少2.5％，為期能適度衡平，因此檢討修正離職儲金提撥率，以落實政府對於聘僱人員的照護，激勵聘僱人員工作士氣，並降低聘僱人員未能適用勞工退休金條例所造成的衝擊與不平。 本次參酌勞工退休金條例第14條所定雇主每月至少應按勞工月支工資之6％提繳退休金的規定，將聘僱人員離職儲金提撥率，由現行7％提高至12％。另並增訂本次修正條文自中華民國94年7月1日施行。 關於本年度各機關財政負擔部分，經銓敘部邀請行政院人事行政局等相關機關研商，由各機關於年度預算相關經費項下調整支應，95年度起再計入人事費編列。