我國已進入政黨輪替的政治發展中，基於政黨政治及民主常規，建立行政中立的制度，乃是國家能否進一步發展的重要關鍵。本院在去（九十一）年九月改組，這是我國政黨輪替後首次改組，是以本屆的考試院除具有傳承的意義外；在輪替、改造的風潮下，更可見革新的意涵與契機，這也是本院在推動文官改造過程中，首須推動行政中立的真意。 為確保公務人員嚴守行政中立，貫徹依法行政、執法公正、不介入黨派紛爭之目標，本院業訂定發布「公務人員行政中立訓練辦法」，依據本辦法規定，各機關（構）學校應自本辦法發布施行之日起三年內，安排所屬人員參加本訓練一次。其用意即在使全國公務人員均具有行政中立概念，期能在政黨更替中，政府仍維持正常運作，推動各項工作。 保訓會本於職掌，為積極推動本項訓練，已函請各機關（構）學校視實際需要，就「於辦理各項訓練時，列入行政中立相關課程」、「利用集會等活動，舉辦行政中立相關講演、座談或研習」、「於保訓會指定之網站或媒體學習行政中立相關課程」等實施方式選擇辦理外，並已積極研訂行政中立訓練計畫，規劃行政中立訓練實施期間、實施方式、訓期、課程及內容名稱等，使各機關（構）學校於辦理行政中立訓練時有所參考依循，俾期落實公務人員行政中立訓練的目標。