考試院於本（二）日院會審議通過銓敘部函陳各機關學校聘僱人員離職儲金給與辦法部分條文修正草案一案，並將於近日函請行政院會銜發布。離職儲金給與辦法，係鑒於聘僱制度既有繼續存在之需要，基於社會安全及激勵聘僱人員工作士氣之考量，前由考試院與行政院於民國八十四年二月十日會同訂定發布，並於同年七月一日施行，迄今未曾修正。茲銓敘部經考量國內金融環境之變遷，離職儲金應儲存於公營銀行或郵局之規定，已不合時宜；又各機關依其組織法律明定有給專任特聘或遴聘人員，其離職時尚無任何給與之依據，與社會安全之本旨有悖；另為期與行政程序法之規定一致，因此研擬離職儲金給與辦法部分條文修正草案。 考試院朱秘書長武獻表示，本次總共修正四條條文，修正重點為：（一）將原條文對於公、自提儲金應儲存於郵局或公營銀行之規定予以放寬，亦得儲存於民營銀行（含本國及外國），並規定各機關對於公、提儲金之管理，應盡善良管理人之注意義務（第四條）；（二）配合行政程序法規定，將「不可抗力」等文字，修正為「天災或其他不應歸責於申請人」（第七條）；（三）行政機關依其組織法律特聘或遴聘之有給專任人員，納入離職儲金比照適用之範圍，以符社會安全之旨（第十條）；（四）另增訂本次修正條文之施行日期，自中華民國九十二年一月一日施行（第十一條）。