考試院自今（二十一）日起一連二天在公務人力發展中心舉行「二十一世紀文官體制發展國際會議」，分別邀請加拿大國庫委員會秘書處助理秘書長傅蘭琪女士，日本國際基督教大學西尾隆教授，德國波昂大學前校長虎柏教授及我國政治大學施能傑教授，就文官體制發展相關問題選定四項主題：一、轉變中的公務員體系—文官改革之措施與衝擊；二、強化專業績效之人事制度：日本經驗；三、全球化下公務人員之學術教育；四、公務人員之考選制度的政策評估，進行理論與實務之分析探討。 考試院姚嘉文院長表示，第十屆的考試院會議的成員，雖然背景差異大，然而在運作上卻能呈現多元、共容的現象，更能表現社會的樣貌，此正是考試院合議制的精神及中立化、獨立化的具體表現，第十屆的考試院，在這些前提下，配合國家需要，積極推動文官改造工程，是以舉辦了這場研討會。 姚院長表示，從歐美國家改革的經驗中，可以發現組織再造與文官改革經常扮演政府改造的火車頭，陳總統所領導的政府改造委員會，有關改造工程第一階段的工作即包括人事制度之檢討修正，可見文官改革在我國政府改造過程中所扮演的重要地位，可說是我國政府改造成敗與否的關鍵工程。 姚院長指出，我國在兩年前政黨輪替之後，新政府對內面臨人民對施政績效要求日益提高，失業率持續攀升的雙重壓力，對外則面臨全球化競爭時代來臨。總統府所以設立「政府改造委員會」，就是希望藉由委員會所提供的各項建議，逐步落實，達成提升國家整體競爭力的目標，提高人民對政府的信任與支持。而考試院本次國際會議的召開，是希望經由討論、思辨的腦力激盪，激發公務人力的新思維，活化公務體系，並獲取可行的策略與方法，作為考試院未來釐定政策之參考。 中華民國九十一年十一月二十一日