考試院於本（十八）日院會審議「公務人員考績法施行細則」第三條附表——公務人員考績表及第四條條文修正草案一案。 考試院表示，本次「公務人員考績法施行細則」（以下簡稱本細則）第四條條文之修正主要係為配合本（九十一）年三月八日施行之「兩性工作平等法」及本年三月二十八日修正發布之「公務人員請假規則」第三條有關公務人員得請家庭照顧假及生理假，係分別併入事假及病假日數計算等相關給假規定之立法意旨，並避免公務人員因請是項假別而影響其考績評列結果，以適度保障公務人員請假之權益，爰增列有關考績得考列甲等一般條件及不得考列甲等條件中，對於事、病假合計之日數，應將請家庭照顧假及生理假日數予以扣除之規定，並配合修正本細則第三條附表——公務人員考績表，以資因應。