考試院於本（十八）日院會審議銓敘部研議關於各機關組織法規所定有關留用用語，擬建請該院同意予以修正一案。 考試院表示，依該院第八屆第一七三次會議決議，各機關改制，於制定或修正組織法律時，關於未通過現職人員任用資格考試者之留用問題，考選、銓敘兩部及行政院人事行政局代表於出（列）席有關審查會議時，對於『留任原職』之用語，應建議改採『留任原職稱原官等職務』，以資明確。其後為應機關業務需要，有關留用人員之調任處理原則，由同意各機關暨其所屬機關間如有職期調任等規定，其留用人員需予調整時，得於同性質機關間調任同職稱同官等且同職務列等職務；繼而得自願調任同性質機關同官等不同職稱之較低職等職務；再而得調任同官等同職務列等不同職稱職務；邇來亦得調任職務列等相當之非主管職務。銓敘部以現行組織法規所定留用用語，與上開留用人員調任處理原則未盡相合，建請將現行組織編制有關「原職稱原官等職務」意涵之用語，修正為「職務列等相當之職務」，嗣後各機關組織法規有關留用用語，建請同意修正為「得繼續留任職務列等相當之職務至離職時為止」，至所稱「職務列等相當」之意涵，係指列等上限相同。經考試院院會討論決定同意依銓敘部建議辦理。