國家考試是原住民族參與政府治理的重要途徑。它過往的功能，較偏重滿足原鄉行政的人力需求及照顧原民個人的工作權益；但隨著社會價值的變遷，國家日益重視原住民族相關政策及轉型正義的推動，這使得政府原民事務機關，必須扛起更多相關政策推動的重擔。也就是說，國家對原住民族文官的養成，相較於過去具有更高遠的意義。
基於八月一日為原住民族日，本期特地規劃「原住民族公務人才發展」專題。具原住民身分的考試委員Iwan Nawi 伊萬．納威的文章，從歷史的縱面說明相關制度的演進，並提綱挈領地分析原住民文官的發展現狀；搭配銓敘部統計室主任王雪芳的統計分析，讀者可以更清楚一探台灣原民公務人力的圖像。
原住民特考並非原住民擔任文官的唯一途徑，但卻是最重要的管道。考選部特考司司長顏惠玲的文章，分析原民特考近十年來的發展與趨勢，並據以提出政策建議。政大名譽教授林修澈的文章，則聚焦原民特考「族語認證納入應考資格」的最新規定，探討族語振興的必要性與困難度。
東華大學法律學系副教授Awi Mona 蔡志偉從文化的角度，探討原住民族與國家之間信任關係的重建，並認為國家應培養具原住民族文化力的公務人才。最後是行政院的原民會主秘王美蘋 Akiku·Haisum談自己的公務職涯發展，從她的公務經驗中，可以看到中央及地方原民事務機關的不同角色、台灣原民政策與價值的演進、以及由原民文官承擔原民政策推動的意義，非常值得一讀。
就在最近，公視「斯卡羅」電視劇引發了一場論戰，但沒人能否認，這部戲伸展了現代台灣人歷史認識的觸角。爭論帶來認識，總是勝過一無所知。不斷去添補這些歷史記憶的空白，讓多元族群的文化共同來形塑台灣文化國力，這是國家推動原住民族歷史正義的使命，也是持續培育優秀原民文官參與國家治理的意義所在。