考試院今（24）日發行《國家人力資源論壇》電子報第9期。本期主編銓敘部部長周志宏表示，近兩年COVID-19疫情爆發，在各國醫療體系瀕臨崩潰邊緣的情形下，我國醫療體系仍能順利運作且尚有足夠量能，應歸功於醫事人力的辛勤努力與高效率的人力配置與運用。本期以「醫事人員公務人力發展」為主題，希藉由分析目前公部門醫事人員考選、進用及管理運作問題，展望未來朝向更專業彈性的醫事人力制度。
周志宏指出，本期邀請五篇專文分別由整體制度面及個別運作面探討公部門醫事人力問題。首先，衛生福利部部長陳時中及考試委員王秀紅合撰分析現行醫事人力制度問題，並提出四點具體建議，包括研擬修正89年發布之衛生所組織規程參考基準、全面性檢討公立醫療機構之薪給制度、彈性調整配置師級醫事職務比率及增列疾病管制署科長得由醫事人員擔任；其次，衛生福利部疾病管制署署長周志浩及臺北醫院副院長郭憲華分別指出戰疫前線防疫機關醫事主管進用問題與公立醫院護理人力運作問題，並提出各該問題可能的改善作法；最後，由銓敘部特審司司長蕭正祥及考選部高普考試司司長程挽華，根據目前的統計資料，呈現公部門醫事人員整體圖像及介紹公職專技醫事人員考試制度與考選狀況。
發行人考試院秘書長劉建忻表示，考試院設置《國家人力資源論壇》的目的是希望能持續發現國家人力資源政策問題，邀請不同的社會專業人士加入討論或分享經驗，以豐富國家人力資源的深度與廣度，也希望大家共同耕耘議題對話園地。歡迎上網瀏覽及訂閱《國家人力資源論壇》電子報（網址：https://www.exam.gov.tw/NHRF）。