考試院今（二十七）日院會審議通過銓敘部函陳有關「醫事人員人事條例」施行後衍生疑義之處理意見及「醫事人員人事條例施行細則」第七條、第八條條文修正草案與「現職醫事人員改任換敘辦法」第二條、第三條及第七條條文修正草案。考試院表示，本案係銓敘部為處理「醫事人員人事條例」自本（八十九）一月十六日施行後衍生之相關疑義，經邀相關機關開會研商後彙整處理意見，計有(一)八十八年以前應公職醫師考試筆試錄取，仍在實務訓練中或保留實務訓練資格者如何銓敘；(二)公職醫事類科考試筆試錄取人員之實務訓練及分發任用如何辦理；(三)公職醫事類科考試及格人員，其任用與取得醫事專門職業證書時間落差問題；(四)本條例施行前，各醫療機構已進用之約聘（實習）醫師，可否續依「技術人員任用條例」及「專門職業及技術人員轉任公務人員條例」規定進用；(五)現職醫事人員改任換敘，應如何改任師、士（生）級別；(六)現職經銓敘審定高於改任級別年功俸最高級者，得否暫支原俸級；經銓敘審定薦任官等職務，僅具士（生）類醫事專門職業證書者可否不辦理改任換敘；(七)應八十八年公務人員薦任升等考試及格者，可否從寬辦理改任換敘；(八)醫事人員調任前後考績年資可否併資辦理考績；(九)現職師(三)級（師(二)級）醫事人員可否比照初任人員，取得高一級任用資格者；(十)後備軍人轉任醫事人員，其曾任軍職年資可否比敘；(十一)現職醫事人員具有公務人員考試醫事相關類科考試及格資格，適用「現職公務人員職系專長認定要點」六規定調任一般行政職系職務問題等十一項，相關處理意見將由銓敘部據以執行，並將配合修正發布「醫事人員人事條例施行細則」第七條、第八條條文與「現職醫事人員改任換敘辦法」第二條、第三條及第七條條文。