第五章 公務人員保障暨培訓業務第一節 組織職掌一、成立緣起 公務人員保障暨培訓委員會（簡稱「保訓會」）係依據 總統民國八十五年元月廿六日公布之「公務人員保障暨培訓委員會組織法」，於同年六月一日正式成立。按前開組織法規定，保訓會為考試院所屬一級機關，掌理全國公務人員保障及培訓事宜。其成立緣起如下： (一)完備法制，加強公務人員保障
(二)充分運用資源，提高培訓效益
二、組織與編制 保訓會置主任委員一人，特任，綜理會務；副主任委員二人，其中一人職務比照簡任第十四職等，另一人職務列簡任第十四職等，襄助主任委員處理會務；委員十人至十四人，其中五人至七人專任，職務比照簡任第十三職等，由考試院院長提請總統任命之；餘五人至七人兼任，由考試院院長聘兼之。委員任期均為三年，任滿得連任。上述專任委員具有同一黨籍者，不得超過其總額二分之一。 保訓會設委員會議，由主任委員、副主任委員及委員組成之，決定有關公務人員再復審、再申訴案件及公務人員培訓政策、法規之審議決定事項。委員會議每月舉行一次，由主任委員召集，主任委員因故不能召集時，指定副主任委員一人代理。委員於審議、決定有關公務人員再復審及再申訴案件時，應超出黨派，依據法律獨立行使職權。 保訓會置主任秘書一人，承長官之命處理業務。並設保障處、培訓處及秘書室，分別掌理有關事項；另設人事室、會計室及政風室，依法分別辦理人事、歲計、會計、統計及政風事項。法定員額為五十四人至五十八人。此外，本會為加強服務中南部公務人員，及配合臺灣省政府功能業務與組織調整，特於民國八十八年七月一日設立中部辦公室，協助業務單位辦理中南部公務人員保障及培訓事項，編制員額依暫行編制表規定為十五人。 保訓會為應國家文官培訓需要，得設訓練機關。經於本（八十八）年七月廿六日正式成立「國家文官培訓所」，負責辦理保訓會所掌訓練事項。有關保訓會組織系統如圖五－一： |
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