第三章第二節

第三章　考選業務

第二節　公務人員考試

　　憲法第八十五條及第八十六條規定，公務人員之選拔，應實行公開競爭之考試制度，非經考試及格者，不得任用。公務人員之任用資格，應經考試院依法考選銓定之。現行公務人員考試法第二條規定，公務人員之考試，以公開競爭方式行之，其考試成績之計算，不得因身分而有特別規定；公務人員考試，應依用人機關年度任用需求，決定正額錄取人數，依序分發任用，並得視考試成績酌增錄取名額，列入候用名冊，於正額錄取人員分發完畢後，由用人機關報經分發機關同意自行遴用。

　　現行公務人員考試，分高等考試、普通考試、初等考試三等；其中高等考試按學歷分為一、二、三級。為因應特殊機關之需要及照顧殘障者之就業權益，得比照高普初等考試之等級，舉行一、二、三、四、五等之特種考試，其錄取人員僅取得申請舉辦特種考試機關及其所屬機關有關職務任用資格，不得轉調其他機關。依公務人員考試法第二十條規定，公務人員各等級考試正額錄取者，按錄取類、科，接受訓練，訓練期滿成績及格者，發給證書，分發任用。列入候用名冊之增額錄取者，經用人機關自行遴用後，其訓練程序與正額錄取者之規定相同。

　　除上述公務人員高普初等考試、特種考試等初任考試之外，公務人員之晉升官等，除法律另有規定外，應經升官等考試及格。

　　茲按公務人員高普初等考試、特種考試、升等（升資）考試之順序
，將公務人員考試制度分別說明如後：

一、公務人員高等、普通暨初等考試

(一)	公務人員高普初等考試之建制與沿革 .

　　民國五年四月三十日，中華民國北京政府曾頒布「文官高等考試令」及「文官普通考試令」，隨即於同年六月舉行第一次文官高等考試，次年四月舉行第一次文官普通考試。十八年八月一日國民政府公布考試法，十九年十二月三十日公布同法施行細則，建立現行國家考試之基礎，其內涵實係以高普考試為中心。二十年七月十五日國民政府於首都舉行第一屆高等考試，二十三年四月廿一日舉行第一屆普通考試，遂以之為定制。此兩種考試，初期均採分試淘汰制，抗戰勝利後實行考訓結合，分為初試及再試，初試及格者須經訓練，再試及格者一律分發任用。首屆高普考試舉行後，在抗戰及戡亂期間，或曾間年舉行；惟自政府於三十九年遷臺以來，每年均舉行高普考試一次，從未間斷。七十二年起公務人員高普考試、專門職業及技術人員高普考試每年各分別舉行一次，七十八年並增辦公務人員臨時高普考試一次。

　　高普考試初創之時，即被視為考試制度之主體，各種考試法令規章之擬議，均以此項考試為主要適用對象，其他考試則處於輔佐地位；典試等試政方面之作為，亦悉以高普考試馬首是瞻。此外，並特別重視此項考試之莊嚴性，實行「扃闈之制」，嚴考官之責，故能維護我國考試制度之優良傳統。凡此建制素為國人所重視與信賴。

　　我國傳統之考試，以任官考試為主。民國成立後，依據　國父孫中山先生遺教所建立之考試制度，亦僅止於任命人員考試，至其他考試則未遑企及。是以，雖然民國十八年公布之考試法明定：「
凡候選及任命之人員及應領證書之專門職業或技術人員，均須經中央考試，定其資格。」惟初期高普考試，仍只舉辦公務人員考試。三十一年九月廿四日國民政府公布專門職業及技術人員考試法後，自次年起始舉行專技人員高普考試。三十七年修正考試法，其第七條規定：「公務員考試與專門職業及技術人員考試，其應考資格及應試科目相同者，其及格人員同時取得兩種考試之資格」，為「兼取」制度創立法源。實則，在三十六年及三十七年即先行將農業技師、工業技師、礦業技師之考試，由當年公務人員高等考試建設人員類科考試及格者同時取得各該科技師考試之資格，而開啟「兼取
」之實。日後由於應考人數逐年增加，而社會各業分工日細，考試類科及應試科目日益繁複；更鑑於公務人員與專技人員考試性質不同，如合併舉行，諸多問題難以順利解決，因此自七十二年起，將兩種考試分開舉行，「兼取」資格之制亦停止實施。

　　政府遷臺後，自民國三十九年起至五十七年，每年均定期將全國性公務人員高普考試、專門職業及技術人員高普考試及臺灣省公務人員高普考試合併舉行。臺灣省公務人員高普考試，係以本省籍國民為應考對象，屬任用考試，至五十七年因考試法修正，分區定額錄取問題已有彈性規定，且全國性公務人員高普考試自五十一年起漸次恢復分發任用制度，自五十六年起，其及格人員統由銓敘部及行政院人事行政局辦理分發任用，因此實際上已無另行舉辦臺灣省公務人員高普考試之必要，該項考試乃自五十八年起停辦。又按省區分定錄取名額，因社會各界及民意機關時有反應此舉有違考試公平原則，經考試院審議通過自七十九年起暫停適用公務人員考試法第十三條末段「對於無人達到錄取標準之省區，得降低錄取標準
，擇優錄取一人。但降低錄取標準十分，仍無人可資錄取時，任其缺額」之規定。八十一年五月廿八日總統公布中華民國憲法增修條文第十一條至第十八條，其中第十四條第三項明定，憲法第八十五條有關按省區分別規定名額，分區舉行考試之規定，停止適用。

　　民國七十六年實施新人事制度，前一年公務人員與專技人員之考試分別立法，公務人員考試法採行考訓合一之制，原分類之措施予以廢止，凡考試及格者應接受訓練，訓練期滿成績及格，始發給考試及格證書，分發任用，考用配合乃有根本上之改進。

　　民國八十五年一月十七日修正公布公務人員考試法，將公務人員之考試分為高等考試（又再分為一、二、三級考試）、普通考試及初等考試，限制特種考試之舉辦，並明定特種考試及格者嚴格限制轉調，期將公務人員考試完全回歸公開競爭之旨。又本於「應考資格從寬、考試從嚴」之原則，對應初等考試者無任何學歷限制，應考人更可以低一等級考試之及格資格逐級取得高一等級之應考資格。

　　民國八十七年依據考試院決議，公務人員高等考試三級考試暨普通考試實施分試，其主要目的在使初任公務人員具備較宏觀視野與知識，並提昇第二試申論式試卷閱卷品質，其程序分為二試，即第一試、第二試；第一試按各科別全程到考人數百分之五十擇優錄取參加第二試，第二試再按各科別需用名額決定正額錄取人數，並視考試成績酌增錄取名額。初等考試於民國八十七年首次舉行，其主要特點為無學歷限制與無年齡上限，僅須具有中華民國國籍，年滿十八歲者即可報考。
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(二)

考試辦理情形
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　　八十五年公務人員高等暨普通考試，於八十五年八月十八日至二十二日分別在臺北、臺中、高雄三考區同時舉行，總統特派考試院邱院長創煥為典試委員長。高等考試一級考試設六個考試科別，報名人數一○三人，到考人數八三人，錄取九人。高等考試二級考試設七個考試科別，報名人數一、七九一人，到考人數一、一五三人，錄取五四人。高等考試三級考試設六○個考試科別，報名人數六一、二七四人，到考人數四三、八二七人，錄取一、四四三人。公務人員普通考試設三八個考試科別，報名人數七六、九四五人，到考五六、四七○人，錄取一、三○五人。總計報名人數一四○、一一三人，到考一○一、五三三人，共錄取二、八一一人，錄取率為百分之二．七七，於十一月五日榜示。

　　八十六年公務人員高等暨普通考試，於八十六年八月二十一日至二十五日分別在臺北、臺中、高雄、花蓮四個考區同時舉行，總統特派考試院許院長水德為典試委員長。高等考試一級考試設一個考試科別，報名人數一七人，到考人數一三人，錄取一人；高等考試二級考試設七個考試科別，報名人數一、○一四人，到考人數六○六人，錄取二○人；高等考試三級考試設七二個考試科別，報名人數五八、五九○人，到考人數三九、二六七人，錄取一、六二二人；普通考試設四○個考試科別，報名人數七一、六四八人，到考人數四九、六五二人，錄取一、三四九人。總計報名人數一三一、二六九人，到考八九、五三八人，共錄取二、九九二人，錄取率為百分之三．三四，於十一月八日榜示。

　　八十七年公務人員高等、普通暨初等考試，於八十七年八月二十一日至二十六日分別在臺北、臺中、高雄、花蓮四個考區同時舉行，總統特派考試院許院長水德為典試委員長。由於本年高等考試三級考試及普通考試實施分試，第一試於八十七年六月二十七日至二十八日舉行，第二試於同年八月二十二日至二十六日舉行。高等考試一級考試設一個考試科別，報名人數一○人，到考人數三人，錄取○人。高等考試二級考試設十個考試科別，報名人數九八五人
，到考人數五一九人，錄取一九人。高等考試三級考試設六七個考試科別，第一試報名人數四五、四四一人，到考人數三四、二二○人，錄取一七、七三三人；第二試報名人數一七、七三三人，到考人數一四、四九三人，錄取一、三四七人。普通考試設三七個考試科別，第一試報名人數五三、四四○人，到考人數四一、二五二人
，錄取二○、七九三人；第二試報名人數二○、七九三人，到考人數一六、七○四人，錄取一、○三三人。初等考試設一四個考試科別，報名人數八七、四三八人，到考人數六○、六五八人，錄取三七三人。總計報名人數一二六、九五九人（實施分試者以第二試報名人數計算），到考九二、三七七人，共錄取二、七七二人，錄取率為百分之三，於十月二十三日榜示。
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(三)

歷年重大改革事項

考試類科簡併
　　以往公務人員考試類科過於繁細，以致部分科別難以取足需用人數，針對此一問題，於民國八十四年完成高考二級（新法之高考三級）及普通考試類科簡併，並經考試院核定自該年開始實施。
用人機關按選試科目分別提列用人需求
　　以往考試科別中列有選試科目者，由應考人自由選填應試，由於選試科目眾多，經常造成集中某些科目或選填非機關所需科目，造成不公平或機關無適當人才可用現象，因此自民國八十四年起改採由用人機關按選試科目分別提列用人需求，應考人依選定科目應試，榜示時亦分別按各該選試科目之應考人擇優錄取。
應考資格放寬
　　自民國八十四年起行政類各科別全面放寬以學歷資格報考者不限科系，皆可報考。行政類各科別以高等檢定考試或普通考試及格滿三年為應考資格者，取消「相當類科」之限制，民國八十五年進一步取消滿三年之限制，並對應初等考試者取消學歷之限制，應考人皆可以低一等級考試之及格資格取得高一等級之應考資格。
高考分級舉行並增列初等考試
　　為吸引碩士以上學位者應考，拔擢優秀人才，提昇政府決策品質，並避免博碩士高資低考造成對大專畢業生不平等競爭，於民國七十九年將高考分一、二級舉行，擁有碩士以上學位者，得參加高等考試一級考試，經獲錄取者，取得薦任第七職等任用資格。民國八十五年更修正考試法將高考分一、二、三級舉行，博士以上學位者，可參加高等考試一級考試，取得薦任第九職等任用資格；碩士以上學位者，參加高等考試二級考試，取得薦任第七職等任用資格；大學專科畢業者，參加高等考試三級考試，取得薦任第六職等任用資格，並增列初等考試（即原有之丁等考試
），使公務人員考試分為高等一級、二級、三級、普通及初等五個等級之考試。
高考三級及普通考試實施分試
　　民國八十七年依據考試院決議，公務人員高等考試三級考試暨普通考試實施分試，其主要目的在使初任公務人員具備較宏觀視野與知識，並提昇第二試申論式試卷閱卷品質，其程序分為二試，即第一試、第二試；第一試以綜合知識測驗及專業知識測驗廣泛測驗應考人基本知能，並按各科別全程到考人數百分之五十擇優錄取參加第二試，第二試大部分再採申論式專業科目測驗，並按各科別需用名額決定正額錄取人數，並視考試成績酌增錄取名額。
試務自動化
　　考選部每年舉辦之考試多達三十多種次，為精簡人力負擔，達到系統整合、試務作業標準化目的，乃積極推展試務作業電腦化。民國八十四年之試卷彌封工作，首次採電腦自動化處理，即將類科、考試等級、節次、科目等資料以電腦整合，統一以電腦列印，應考人座號以條碼處理，其優點為減少人工作業疏失，防止考試舞弊，減少製卷成本等。
分區定額與擇優錄取之停止
　　民國八十三年憲法增修條文第五條第三項規定：「憲法第八十五條有關省區分別規定名額，分區舉行考試之規定，停止適用
。」民國八十五年修正考試法，將相關條文刪除，分區定額與擇優錄取從此成為歷史。
錄取及分發方式之改變
　　民國八十五年因鑑於現行公務人員考試完全依分發機關提報任用計畫辦理，足額錄取後，又往往因在學、在役人員申請延訓
，及現職人員分回原機關實施實務訓練等原因而使考用難以配合
，故修法明確規定依用人機關年度任用計畫需求，決定正額錄取人數，依序分發任用；另為使用人機關於年度中，隨時有可用之人，爰規定並得視考試成績，酌增錄取名額，列入候用名冊，於正額錄取人數依序分發完畢後，用人機關報經分發機關同意自行遴用。
增加協助殘障人士應試措施
　　民國八十一年起依據應考人之申請於各試區一樓設置殘障特別試場，以利殘障人士應考。民國八十三年起依據考試院第八屆第一一五次會議之決議，凡應考人持有殘障手冊且視覺障礙、上肢殘障，或因臨時事故，致閱讀試題或書寫試卷有困難者，得於報名時檢附殘障手冊或醫師證明文件，申請延長每節考試之作答時間二十分鐘，筆試時並提供影印放大二倍之測驗式試卡；如應考人係視覺障礙或因故閱讀試題有困難者，則再提供影印放大二倍之試題，以利閱讀。

二、公務人員特種考試

(一)	公務人員特種考試之建制與演進 .

　　公務人員特種考試舉辦宗旨，與公務人員高普考試相同，均在為國舉才；惟為因應用人機關業務性質特殊需要，對應考人應考資格、年齡、性別、學歷、體格檢查、訓練及限制轉調等，均有不同之設限，由於具有其特殊性，故名特種考試。

　　民國十八年八月一日，國民政府公布考試法，將特種考試與高等考試、普通考試三者並列，此乃特種考試之濫觴。二十二年、二十四年先後修正考試法，增列特種考試在性質上得依需要臨時舉行
。其相當於普通考試者，授權考試院訂定特種考試條例辦理。三十七年七月二十一日修正考試法，規定應考人之年齡限制，得依考試性質及種類之不同，由考試院訂定。五十一年八月二十九日考試法修正，規定特種考試應於高普考試及格人員不足或不能適應需要時
，始能舉行，並將特種考試明定分甲、乙、丙、丁四等。七十五年公務人員考試法與專門職業及技術人員考試法分別立法，依公務人員考試法第三條第二項規定，為適應特殊需要，得舉行特種考試，分甲、乙、丙、丁四等，亦即考試等級仍分為甲、乙、丙、丁四等
。八十四年一月十三日修正公布公務人員考試法，刪除甲等特考，規定特種考試分為乙、丙、丁三等。民國八十五年一月十七日修正公布之公務人員考試法第三條第二項規定：為因應特殊性質機關之需要及照顧殘障者之就業權益，得舉行一、二、三、四、五等之特種考試。

　　自民國三十九年迄今舉辦之公務人員特種考試，依其性質，分為下列幾項： 1.警察、空中警察人員特考； 2.外交領事、外交行政
、國際新聞及國際經濟商務人員特考； 3.司法、軍法人員特考； 4.關務稅務金融保險人員特考； 5.交通事業人員特考（包括郵政、電信、鐵路、民航、水運、公路、港務、氣象）； 6.退除役軍人轉任公務人員特考； 7.法務部調查局調查人員特考； 8.政風人員特考；
9.國家安全局國家安全情報人員特考； 10.甲等特考； 11.各種銀行行員特考； 12.臺灣省及福建省基層公務人員特考； 13.經濟部所屬事業機構人員特考； 14.原住民行政暨技術人員特考； 15.臺灣省地方行政人員特考； 16.臺灣省鄉鎮區縣轄市村里自治人員特考； 17.
中央信託局保險業務人員特考； 18.社會教育行政、社會工作人員特考； 19.衛生技術人員特考；20.臺灣省經濟建設人員特考；21.臺灣省各級學校畢業生就業考試； 22.丁等特考； 23.其他不經常舉辦之特考。

　　惟依現行民國八十五年一月十七日修正公布之公務人員考試法第三條第二項規定，爾後公務人員特種考試係為因應特殊性質機關之需要及照顧殘障者之就業權益而舉辦，所稱「特殊性質機關之需要」，依公務人員考試法施行細則第四條第一款規定，指下列機關之特殊業務需要：一、掌理審判事項之司法院。二、掌理國家安全情報工作之國家安全局。三、掌理警察行政事項之內政部。四、掌理外交及有關涉外事務之機關。五、掌理關務事項之財政部。六、掌理檢察、監所、司法保護、國家安全調查保防事項之法務部。七
、實施資位制之交通事業機關（構）。八、掌理國軍退除役官兵輔導事項之行政院國軍退除役官兵輔導委員會。九、實施地方自治之省（市）政府。十、掌理原住民事項之機關。十一、其他特殊性質機關。

　　另依同法施行細則第四條第二款規定，特種考試一等考試相當高等考試一級考試，特種考試二等考試相當高等考試二級考試，特種考試三等考試相當高等考試三級考試，特種考試四等考試相當普通考試，特種考試五等考試相當初等考試。

　　依現行公務人員考試法第三條第二項後段規定：特種考試錄取人員僅取得申請舉辦特種考試機關及其所屬機關有關職務任用資格
，不得轉調其他機關。同法第二十條第一項規定：公務人員各等級考試正額錄取者，按錄取類、科，接受訓練，訓練期滿成績及格者
，發給證書，分發任用。是以，舉行公務人員特種考試，必須為因應特殊性質機關之需要及照顧殘障者之就業權益，配合用人機關業務需要之任用計畫，由用人機關函請考選部報請考試院核定後，依法辦理各項公務人員特種考試，限制轉調以發揮特考特用精神，並對錄取人員施以訓練，俾得及時配合任用計畫選拔適任人才，蔚為國用，顯見公務人員特種考試具有其獨特之性質與功能。以下謹就日後將賡續辦理之公務人員特種考試，逐一敘述之。

特種考試司法人員考試

(1) 緣起

　　本項考試係應用人機關司法院及法務部之業務需要而舉辦
，自民國三十九年至四十二年原列於公務人員高等考試內辦理
，至四十三年六月，考試院訂定「特種考試司法人員考試規則
」後，將司法官改為甲級司法人員推事檢察官，並增列監獄官
、法醫師及乙級司法人員法院書記官、監獄官等類科，是年即將推事檢察官及其他司法人員類科另行舉辦特考，但仍由四十三年公務人員高等考試典試委員會兼辦，係同時舉行考試，分別辦理試務。嗣後前司法行政部以司法人員除需具備專業知識及法學素養外，談吐及舉止亦至為重要。故自五十九年起，經報奉考試院核定，將高考之司法官另行單獨舉辦司法人員特考
，並增列口試，明定筆試不及格者，不得參加口試，口試成績不滿六十分者，不予錄取。本考試自四十三年至八十七年，共舉辦三十七次，合計報考一四三、二○九人，到考一一四、三二五人，錄取六、五一一人，錄取率為百分之五．七○。

　　按司法官考試競爭激烈，錄取不易，素質較佳，普獲社會肯定。目前本項考試，其中三等考試相當高考三級考試，設司法官、公設辯護人、監獄官、法醫師、檢驗員等五類科；四等考試相當普通考試，設法院書記官、監所管理員、法警、執達員等四類科。

(2) 辦理現況

　　茲以現行三等考試司法官之應考資格、應試科目、成績計算及體格檢查為例，說明如後：其應考資格除規定，應考年齡在十八歲以上，五十五歲以下外，具有下列各款資格之一者，得應本考試：甲、公立或立案之私立專科以上學校或經教育部承認之國外專科以上學校政治、法律、行政各系科畢業得有證書者。乙、經普通考試或相當普通考試之特種考試法院書記官考試及格者。丙、經高等檢定考試司法官考試及格者。應試科目為：普通科目：中華民國憲法、國文（論文、公文與閱讀測驗）。專業科目：民法、刑法、民事訴訟法、刑事訴訟法、商事法、強制執行法及國際私法、行政法。

　　本考試分筆試及口試，筆試未錄取者，不得參加口試。以筆試成績占百分之九十，口試成績占百分之十，合併計算為考試總成績後，配合任用需求擇優錄取，但口試成績未滿六十分者，不予錄取。筆試成績之計算，普通科目成績以每科成績乘以百分之十後之總和計算之，專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算之（四等考試以各科目成績平均計算之）。前項筆試成績有一科為零分或專業科目平均成績不滿五十三分（其他等別類科為五十分）者，均不予錄取。

　　有關本考試體格檢查標準，除依公務人員考試體格檢查標準規定辦理外，為適應用人機關需要及兼顧身心障礙者權益，其中三等考試司法官及四等考試法院書記官體格檢查特殊規定為「應考人患有小兒麻痺、四肢不全或其他身體畸形，致不能以自身獨立行走或以手執筆書寫情形者，為體格檢查不合格。
」三等考試監獄官、法醫師、檢驗員及四等考試執達員等類科亦規定「應考人患有身體畸形、四肢不全或裝有義肢情形之一者，為體格檢查不合格。」又四等考試監所管理員、法警二類科規定「身體發育不全或有高度畸形妨害工作者」等共十四項特殊規定。

　　本考試錄取人員，須經訓練。訓練期滿成績及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並由司法院或法務部依次派用。前項訓練
，依公務人員考試錄取人員訓練辦法之規定辦理。

　　應訓練人員於接獲訓練通知後，除現役軍人外，應於規定時間內向實施訓練機關報到。本考試及格人員，取得同職組各職系之任用資格，並不得轉調司法院及法務部暨其所屬機關以外機關任職。

　　八十八特種考試司法人員考試奉核定於民國八十八年九月二十四日至二十六日，分別在臺北市及高雄市舉行，奉總統令特派賴考試委員源河為典試委員長。本次考試報考一四、八六二人，到考一○、三九○人，暫定需用名額七六一人。
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特種考試國家安全局國家安全情報人員考試

(1) 緣起

　　國家安全局組織法於民國八十二年十二月三十日公布施行
，該法第十五條規定：「國家安全局人員之進用，依各該有關法律規定辦理。基於情報工作性質特殊需要，並得請由考試院辦理情報工作專業人員考試。」，該局爰因應業務需要，並經銓敘部轉函請辦考試計畫，由考選部報奉考試院第八屆第一六八次會議決議通過，核定於八十三年六月十七日至十九日在臺北市舉行首次考試；又為配合用人機關需要，並於同年十二月九日至十一日舉辦第二次本項考試，並自八十四年起，每年各辦理一次，至八十七年止，共辦理六次，合計報考二、五○七人，到考一、○九四人，錄取一六七人，錄取率為百分之一五
．二七。.

(2)辦理現況

　　國家安全局為提高新進人員素質，並能適任特殊國家安全情報工作，經報奉考試院核定，應考資格之學歷，規定為獨立學院以上學校畢業，應考年齡限十八歲以上、二十八歲以下，始得報考，以符業務需要。且規定男性應考人須服畢兵役，核准免服兵役或現正服役中，法定役期尚未屆滿者。目前本考試共分為政經等六組，以應用人機關業務之需要。

　　本考試各組應試科目分別為：甲、政經組：中華民國憲法
、國文（論文、公文與閱讀測驗）、政治學、經濟學、中國大陸研究、英文。乙、社會組：中華民國憲法、國文（論文、公文與閱讀測驗）、社會調查與研究、心理學、中國大陸研究、英文。丙、國際組：中華民國憲法、國文（論文、公文與閱讀測驗）、國際政治、經濟學、國際公法、英文。丁、資訊組：中華民國憲法、國文（論文、公文與閱讀測驗）、計算機概論
、系統程式（包括作業系統）、資料結構、英文。戊、電子組
：中華民國憲法、國文（論文、公文與閱讀測驗）、工程數學
、計算機概論、電子學、英文。己、數理組：中華民國憲法、國文（論文、公文與閱讀測驗）、計算機概論、近世代數（含數論）、數理統計、英文。

　　本考試分筆試及口試，筆試未達錄取標準者，不得參加口試。以筆試成績占百分之八十，口試成績占百分之二十，合併計算為考試總成績後，擇優錄取。但口試平均成績不滿六十分者，總成績雖達錄取標準，仍不予錄取。筆試成績之計算，普通科目成績以每科成績乘以百分之十後之總和計算之；專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算之。前項筆試成績有一科為零分或專業科目平均成績不滿五十分者，均不予錄取。

　　本考試應考人於筆試錄取通知送達十日內，應經試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查並繳送體格檢查表，體格檢查不合格或逾期未繳送體格檢查表者，不得參加口試。

　　本考試錄取人員須經訓練，訓練期滿成績及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並函請國家安全局分發任用。前項訓練依公務人員考試錄取人員訓練辦法之規定辦理。應訓練人員於接獲訓練通知後，除現役軍人外，應於規定時間內向實施訓練機關報到。

　　本考試及格人員，取得同職組各職系之任用資格，不得轉調國家安全局以外機關任職。

　　八十八年特種考試國家安全局國家安全情報人員考試奉核定於民國八十八年十月二十九日至三十日在臺北市舉行，奉總統令特派陳考試委員聽安為典試委員長。本考試報考六四○人
，暫定需用名額二十人。
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特種考試警察人員考試

(1) 緣起

　　我國過去所舉辦之高普考試中，均列有警察行政人員之類科，行憲前曾有警察官考試條例之頒行；政府遷臺後，內政部為應警政業務需要，依據公務人員考試法第三條及警察人員管理條例第十二條之規定，為使中央警察大學及臺灣警察專科學校應屆畢業生取得任官資格，俾利分發任用，並應警政業務需要而請辦本項考試。.

(2) 辦理現況

　　為提昇警政水準，本項考試除原設三（乙）等考試及四（
丙）等考試外，自民國八十六年起，增列相當於高等考試二級考試之二等考試。是以，本考試分二等、三等（相當於高等考試三級考試）及四等考試（相當於普通考試）。計設二等刑事鑑識人員材料及化學物品鑑析組、藥毒物鑑析組、聲紋處理組等三類科組；三等行政警察人員、外事警察人員、刑事警察人員、公共安全人員、犯罪防治人員、消防警察人員、交通警察人員交通組、警察資訊管理人員，刑事鑑識人員，國境警察人員、水上警察人員、警察法制人員等十二類科組；四等行政警察人員、刑事警察人員、消防警察人員等三類科組。本考試之應考年齡，二等考試須在十八歲以上，四十三歲以下；三等考試須在十八歲以上，三十八歲以下；四等考試須在十八歲以上
，三十八歲以下。

　　本項考試總成績之計算，二、三等考試普通科目成績以每科成績乘以百分之十後之總和計算之，專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算之；四等考試以各科目成績平均計算之。前項考試成績有一科為零分或專業科目成績平均不滿五十分或三、四等考試外事警察人員類別之外語口試不滿六十分者，均不予錄取；缺考之科目，以零分計算。

　　本考試應考人於筆試錄取後，除現職警察及消防人員之因公傷殘者外，應經試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查，不合格者不予訓練。受訓人員報到後，必要時得經內政部指定之公立醫院辦理體格複檢，不合格者予以退訓，並函送公務人員保障暨培訓委員會核備。其體格檢查標準，除依公務人員考試體格檢查標準之規定辦理外，為因應警政業務需要，另列有十八款體檢項目，以確保警察人員執勤需求與安全維護。

　　自八十五年起，規定本考試錄取人員須經訓練；除現役軍人外，不得申請保留受訓資格，訓練成績及格，送由保訓會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並由內政部依序任用。前項訓練依公務人員考試有關訓練辦法之規定辦理。現役軍人退伍後，應於一年內向主管訓練機關申請訓練
。

　　依公務人員考試法第三條第二項規定：特種考試錄取人員僅取得申請舉辦特種考試機關及其所屬機關有關職務任用資格
，不得轉調其他機關。準此，本考試規則亦明定：本考試及格人員，依法取得警察官任官資格及警察機關、學校有關職務任用資格。具原住民身份應考人考試及格後，須先在山地鄉連續服務滿三年，始得轉調非山地鄉警察機關任職。

　　本項考試自民國四十一年起開始辦理本項考試，至八十七年止，共辦理四十六次，合計報考四四八、三九三人，到考三九六、五一八人，錄取一四三、一四二人，錄取率為百分之三六．一○。

　　本考試試務原由考選部委託內政部辦理，及至民國七十九年起，收回考選部辦理。又自八十七年起，考試分臺北、臺中
、高雄及澎湖四個考區；且自八十八年起，考試日程縮短為二天，俾利警力調配，維護治安。

　　八十八年特種考試警察人員考試奉核定於民國八十八年八月七日至八日，分臺北、臺中、高雄及澎湖四考區同時舉行，奉總統令特派趙考試委員淑德為典試委員長。本考試報考一一
、四一七人，到考八、六三一人，錄取一、○七九人，錄取率為百分之一二．五○。
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特種考試外交領事人員、外交行政人員暨國際新聞人員考試

(1) 緣起

　　外交領事人員最早之任用條例為民國三十三年三月十四日國民政府公布之駐外使領館人員任用條例，四十八年六月十八日制定公布「駐外外交領事人員任用條例」，歷經五十二年、五十五年、六十七年、七十八年、八十四年修正，依八十四年一月十八日修正公布之駐外外交領事人員任用條例第三條第一款規定，該類人員應就「曾經公務人員外交官領事官考試或公務人員外交領事人員考試及格者」任用之。

　　民國四十九年一月四日考試院公布四十九年特種考試外交領事人員考試規則，四十九年二月首次辦理外交領事人員特考
，除四十九年舉辦兩次，六十年、六十八年未舉辦，每年均定期辦理本考試；至六十九年行政院人事行政局以本項考試與國際新聞人員考試，二者考試方式相同，建請將此二項特考合併分設類科辦理，以簡化試務工作，節省人力、物力，實施結果
，績效良好，至八十八年止，每年均合併辦理。.

(2) 辦理現況

　　依現行特種考試外交領事人員、外交行政人員暨國際新聞人員考試規則規定，本考試之應考年齡，三等考試外交領事人員須在十八歲以上，三十五歲以下；三等考試國際新聞人員須在十八歲以上，四十五歲以下；四、五等考試外交行政人員須在十八歲以上，三十歲以下。本考試男性應考人須服畢兵役，核准免服兵役或現正服役中，法定役期尚未屆滿者。

　　本考試分二試舉行，第一試錄取者，始得應第二試。第一試除三等考試國際新聞人員視聽資料製作科、廣播電視科及四
、五等考試外交行政人員為筆試外，其餘各類科為筆試及外語口試或專業知識口試。第二試為口試或實地考試及口試。

　　應考人於第一試錄取後，應經試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查，體格檢查不合格或未於規定期間內繳交體格檢查表者，不得參加第二試。

　　本考試錄取人員須經訓練，訓練期滿成績及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並由外交部、行政院新聞局分別依序任用。

　　本考試及格人員，取得同職組各職系之任用資格，並不得轉調外交部、行政院新聞局暨其所屬以外機關任職。

　　本考試三等考試外交領事人員及國際新聞人員國際新聞科成績之計算，國文、外國文、外語口試三科平均成績占百分之五十，其他筆試科目平均成績占百分之五十。外國文報考英文組以外各組者，該科目成績之計算，以特種語文占百分之七十五，基礎英文占百分之二十五。國文、外國文二科中有一科成績不滿五十分或外語口試成績不滿六十分者，不予錄取。筆試科目中有一科成績為零分者，不予錄取。凡此成績計算及否決方式，顯見本項考試對應考人各種語文能力之重視。

　　外交領事人員考試自民國四十九年起至八十七年止，共辦理三十八次，合計報考一三、六六二人，到考一○、七○三人
，錄取一、二四六人，錄取率為百分之一一．六四。外交行政人員考試，自六十四年起至八十二年止，共辦理九次，合計報考三、六四九人，到考二、六二一人，錄取一五五人，錄取率為百分之五．九一。國際新聞人員考試自民國六十七年起至八十七年止，共辦理二十一次，合計報考三、七一四人，到考二
、六二九人，錄取三○四人，錄取率為百分之一一．五六。

　　八十八年外交領事人員暨國際新聞人員考試於民國八十八年八月二十八日至三十日在臺北市舉行，奉總統令特派田考試委員維新為典試委員長。本考試報考八七七人，到考五一九人
，暫定需用名額四十七人。
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特種考試國際經濟商務人員考試

(1) 緣起

　　本考試係應經濟部派駐國外，辦理國際經濟商務人員之需要，於民國七十二年間首次舉辦，爾後即與外交領事人員、國際新聞人員考試合併辦理。七十七年起，為使經濟部人員任用較具彈性，將原考試名稱「駐外經濟商務人員」改為「國際經濟商務人員」。又為配合其業務性質與工作環境，除注重專業科目外，並重視其外語能力。.

(2)辦理現況

　　本考試分二試舉行，第一試為筆試及外語口試，第二試為口試；第一試錄取者，始得應第二試。應考人於第一試錄取後
，應經試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查，體格檢查不合格或未於規定期間內繳交體格檢查表者，不得參加第二試。

　　本考試錄取人員須經訓練，訓練期滿成績及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並由經濟部依序任用。

　　本考試及格人員，取得同職組各職系之任用資格，並不得轉調經濟部暨其所屬以外機關任職。

　　本考試自民國七十二年起至八十七年止，共辦理八次，合計報考二、二八六人，到考一、五二二人，錄取二二一人，錄取率為百分之一四．五二。

　　八十七年特種考試國際經際商務人員考試，併同八十七年特種考試外交領事人員暨國際新聞人員考試，於民國八十七年九月二十五日至二十七日在臺北市舉行，奉總統令特派田考試委員維新為典試委員長。本考試報考二七二人，到考一四○人
，錄取十六人，錄取率為百分之一一．四三。
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特種考試關務人員考試

(1) 緣起

　　關務人員之管理，依關務人員人事條例之規定，官稱、職務分立，官稱受保障，職務得調任。行政院人事行政局為應財政部所屬關務機關特殊業務用人需要，請辦本項考試。考試院於民國五十三年公布「特種考試關務人員考試規則」後，即開始辦理本考試。.

(2) 辦理現況

　　八十八年本項考試三等考試設關務類財稅行政、關稅法務等二科別，技術類設資訊處理、機械工程、電機工程、化學工程、紡織工程等五科別；四等考試設關務類一般行政一科別，技術類設資訊處理、機械工程、電機工程、化學工程、紡織工程等五科別；五等考試設關務類電腦文書處理一科別。另財政部以關務人員須內外輪調，擔任驗貨、巡視碼頭、查緝走私及登船檢查等工作，須全天候輪值當班，其工作性質不適宜女性擔任，爰將三等考試與四等考試之「機械工程」、「電機工程
」二科別限男性報考，其餘類科別則依男女性別分別訂定其暫定需用名額，以利關務業務之推展。本考試應考資格，三、四等考試各類別分別參照公務人員高等考試三級考試暨普通考試應考資格表規定訂定，五等考試依公務人員考試法第十七條規定，不限學歷報考。

　　本考試總成績之計算，三等考試普通科目成績以每科成績乘以百分之十後之總和計算之，專業科目成績以各科目成績總和除以科目數再乘以所占剩餘百分比計算之；四等考試及五等考試以各科目成績平均計算之。前項考試成績有一科為零分或專業科目平均成績不滿五十分者，均不予錄取。缺考之科目，以零分計算。

　　應考人於筆試錄取通知送達十日內，應向試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查並繳送體格檢查表，體格檢查不合格或逾期未繳送體格檢查表者，不予分配訓練。

　　考試錄取人員，由行政院人事行政局分配財政部轉分配關稅總局暨其各地區關稅局訓練六個月，訓練期間不得改配原分配職缺機關以外之機關占缺訓練，訓練期滿成績及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並函請財政部關稅總局暨其各地區關稅局依序任用。考試及格人員，取得關務人員有關類別及官稱之資格，並依「依法考試及格人員考試類科適用職系對照表」之規定取得任用資格，訓練期滿翌日起，一年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，服務期滿後並不得轉調財政部暨其所屬機關（構）以外機關（構）任職。

　　本項考試自民國五十三年起至八十八年止，共辦理二十六次，合計報考九六、○三○人，到考六五、○三七人，錄取五
、八一五人，錄取率為百分之八．九四。

　　八十八年特種考試關務人員考試於民國八十八年四月二十四日至二十六日在臺北市舉行，奉總統令特派許考試委員濱松為典試委員長。本考試報考三、九一五人，到考二、二八八人
，錄取一一五人，錄取率為百分之五．○三。
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特種考試法務部調查局調查人員考試

(1) 緣起

　　法務部調查局職司有關危害國家安全與違反國家利益之調查、保防事項，其對工作人員要求之條件極為嚴格，除須身體強健、具備各項專業才能外，尚須品德良好，並有強烈使命感與榮譽心，對國家尤須抱持完全忠誠信念。因此，於民國五十年即由前司法行政部調查局針對其用人特性，並因應業務需要
，依照原考試法及其施行細則等有關法規，擬定五十年特種考試調查人員考試規則草案乙種，函送考選部轉陳考試院經提第二屆第五十四次院會決議通過，由考選部委託調查局舉辦該項考試。六十七年起，考試規則不再冠以年度；又自八十三年起
，試務由考選部收回辦理，並由原先甄選、訓練，再考試之方式，改為與一般考試相同之方式，即先考試後、再訓練。.

(2) 辦理現況

　　本考試為三等考試，為配合用人機關之需求，應考年齡規定為十八歲以上，三十歲以下；又為提昇調查人員之素質，經報奉考試院核定，應考學歷規定為獨立學院以上學校畢業者，始得報考。男性應考人須服畢兵役，核准免服兵役或現正服役中，法定役期尚未屆滿者。

　　本考試依其業務性質，分調查工作、法律實務、財經實務
、化學鑑識、醫學鑑識、電子科學及資訊科學等七組。考試分筆試及口試，筆試未達錄取標準者，不得參加口試。

　　應考人於筆試錄取後，應經試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查，不合格者，不得參加口試。

　　本考試以筆試成績占百分之九十，口試成績占百分之十，合併計算為考試總成績後，擇優錄取。但口試成績未滿六十分者，不予錄取。筆試成績之計算，普通科目每科占百分之十，專業科目以剩餘百分比平均計算之。前項筆試成績有一科為零分或專業科目平均成績不滿五十分者，均不予錄取。

　　本考試錄取人員須經訓練；除現役軍人外，不得請求保留受訓資格。訓練成績及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並函請法務部分發任用。

　　本考試及格人員，取得同職組各職系之任用資格，不得轉調法務部及其所屬機關以外機關任職。

　　本項考試自民國五十年起至八十七年止，共辦理三十二次
，合計報考二一、七三三人，到考一六、一三五人，錄取八、○○八人，錄取率為百分之四九．六三。

　　自民國八十六年起，本項考試均與特種考試國家安全局國家安全情報人員考試合併舉行，八十八年前二項考試，奉考試院核定於八十八年十月二十九日至三十一日在臺北市舉行，奉總統令特派陳考試委員聽安為典試委員長。本考試報考二、二六二人，暫定需用名額六十人。
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特種考試交通事業人員考試

(1) 緣起

　　交通事業人員係指隸屬交通部各事業機構之從業人員，依交通事業人員任用條例之規定任用，其資位分業務及技術二類
；其業務類包括業務長、副業務長、高級業務員、業務員、業務佐、業務士。技術類包括技術長、副技術長、高級技術員、技術員、技術佐、技術士。其中高級業務員、高級技術員以下
，須經考試及格，爰據以辦理交通事業人員特種考試；其高員三級、員、佐級考試，分別相當於公務人員高等考試三級考試
、普通考試、初等考試。考試院、行政院依據民國四十六年七月二十四日總統明令公布之新修正交通事業人員任用條例之規定會同發布特種考試交通事業人員考試規則一種，以資應用。本考試規則將考試等級、類別與交通事業人員任用條例規定緊密配合，亦區分業務、技術二類，分設高員級、員級、佐級、士級。現行特種考試交通事業人員考試規則係考試院於民國八十八年三月二十五日修正公布。

(2) 辦理現況

　　交通事業人員特種考試，計有如郵政、電信、水運、民航
、鐵路、公路、港務、捷運等八種人員考試，分別說明如下：

甲、特種考試交通事業郵政人員考試
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　　交通部郵政總局為因應業務成長，增用人員，自民國四十二年首次辦理本項考試，至八十三年，共辦理二十三次，合計報考五○五、三○五人，到考三一八、五七七人
，錄取二三、七○○人，錄取率為百分之七．四四。

　　民國八十三年為配合所轄各郵政機構外勤投遞人員嚴重短缺，僅設業務士一類科，並按用人郵局所在地，區分為臺北區、板新區及桃園區等三個錄取分發區，錄取人員限在其錄取分發區內郵局分發任用。

　　八十八年特種考試交通事業郵政人員考試設業務類士級一類科，於民國八十八年十二月五日舉行。並分臺北、臺中及高雄三個考區、九個錄取分發區，暫定需用名額為五○○名。
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乙、特種考試交通事業電信人員考試
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　　交通部電信總局為配合業務需要，辦理本項考試，八十四年本考試計設高員級及士級二級別。其中士級考試因考量用人機關業務性質之差異，話務科別限女性報考，機務及線務科別限男性報考；另因用人機關工作地點遍及各地，為期偏遠地區能網羅並留住人才，馬祖、東引、莒光
、金門、枋山、臺東、梨山等七地區，除已於該地點工作之電信現職人員外，規定須在該等地區設籍連續六個月以上者，始得應考。

　　本考試自民國四十三年至八十四年，共辦理十七次，合計報考四三四、二三○人，到考二八五、二二二人，錄取二一、六三六人，錄取率為百分之七．五九。
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丙、特種考試交通事業水運人員考試
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　　本項考試於民國六十七年為應交通部招商局擴展業務需要首次辦理，設高級業務員水運管理人員內、外（限男性報考）勤人員及高級技術員機械工程人員外勤組；並限制普通科目外國文一科，限考英文，成績不滿五十分者，不予錄取。其後，於七十二年、七十七年、七十八年、七十九年各辦理一次，共辦理五次。合計報考三、一四三人
，到考一、八九五人，錄取二○六人，錄取率為百分之一
．八七。

　　民國七十九年於高雄市舉行本項考試技術類技術士考試，其錄取人員因須派在海上從事修船作業，限男性報考
。應考人員並須就鉗工、電機、電焊、冷作、冷凍擇一作技能測驗，占總成績百分之五十，且該技能測驗成績不滿五十分者，不予錄取，可見本考試配合業務需要，重視工作之專業技能，考試錄取人員則分發至招商局輪船股份有限公司高雄修船廠服務。
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丁、特種考試交通事業民航人員考試
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　　交通部民用航空局為因應業務發展需要，加強飛航服務，自民國四十四年首次舉辦本項考試，至八十七年止，共辦理十五次，合計報考七、四○五人，到考四、九八六人，錄取七三○人，錄取率為百分之一四．六四。

　　民航局為保障飛航安全，並因應本考試錄取人員業務體能特殊需要，除規定應考年齡限年滿十八歲至三十歲人員報考外，其體格檢查要求嚴格：須於報名考試前，先依「公務人員考試體格檢查標準」辦理體格檢查初檢；俟筆試錄取後，復由民用航空局航空醫務中心依「特種考試交通事業人員考試民航人員體格檢查標準」之規定，逐項進行體格複檢，如於檢查至某項不合格時，視為複檢不合格
，其後尚未檢查各項不再繼續檢查，且不得參加第二試（
口試）。

　　本考試設技術類員級飛航管制及飛航諮詢二類科，因飛航管制業務依照國際慣例均使用英語，如英語能力不足
，執行工作發生溝通困難，將危及飛航安全。因此，本考試成績之計算除依考試規則規定辦理外，並明定筆試應試專業科目中，英文、英語會話及英語聽力測驗，有一科成績不滿六十分者，均不予錄取。

　　八十八年特種考試交通事業民航人員考試於民國八十八年七月三日至四日在臺北市舉行，奉總統令特派考試院柯考試委員澤東為典試委員長。本考試報考二九七人，到考一九五人，錄取二九人，錄取率為百分之一四．八七。
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戊、特種考試交通事業鐵路人員考試
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　　臺灣鐵路管理局為因應業務需要，自民國五十八年起辦理本項考試，至八十八年止，共辦理二十二次。

　　八十八年本考試設高級業務員、高級技術員、業務員
、技術員、業務佐、技術佐、技術士等四級別二十四類科別；其應考資格、應試科目及成績計算，均依照特種考試交通事業人員考試規則及其附表之規定辦理。其技術士道班工之技能測驗，係以實地操作方式，就業務所需技能進行測驗之體能測試。由於工作性質及業務需要，本考試體格檢查標準除依公務人員考試體格檢查標準之規定外，另依特種考試交通事業人員考試鐵路人員體格檢查標準之特殊規定辦理，其中各級類「視力」部分之限制特別嚴格。另本項考試及格人員因分發鐵路局站、車、廠、段等服務單位，多屬現場耗費勞力、危險或須日夜輪值之工作，為因應鐵路運輸業務需要，除部分類科不限性別或分定男女需用名額外，其餘均僅限男性報考。

　　本考試及格人員依法取得鐵路人員同類級職務之資位
，並依「依法考試及格人員考試類科適用職系對照表」之規定取得任用資格。又特種考試交通事業人員考試為因應各業特殊業務需要，明定本考試必要時得採分區錄取、分區分發方式辦理，且其考試及格人員須經服務一定年限後
，始可轉調原分發占缺任用以外之單位，以解決部分用人機關因幅員遼闊，加以地處偏遠山區或離島，考試及格人員無法久待之問題。

　　本項考試自民國五十八年起至八十八年止，共辦理二十二次，合計報考一八六、○四二人，到考一四六、一八八人，錄取二三、五三七人，錄取率為百分之一六．一○
。

　　八十八年特種考試交通事業鐵路人員考試於民國八十八年六月十一日至十三日在臺北市（縣）、高雄市及花蓮市舉行，奉總統令特派許考試委員桂霖為典試委員長。本次考試報考一○、二四一人，到考七、一三○人，錄取一
、○二七人，錄取率為百分之一四．四○。
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己、特種考試交通事業公路人員考試
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　　為因應前臺灣省政府交通處公路業務需要，自民國六十四年首次辦理本項考試（與港務人員合併為六十四年特種考試交通事業公路港務人員考試），另於七十年、七十八年、八十四年、八十八年各舉行一次，共舉行五次。合計報考六六、○○九人，到考四二、四九○人，錄取一、六五四人，錄取率為百分之三．八九。

　　八十八年本項考試計設業務員公路監理、業務佐公路監理及業務士養護三級類，本考試業務士「養護」科之工作性質為路面清潔、鋪設 AC、雜草割除、邊溝清理等外勤艱辛之工作，以行動方便者為宜，並限男性報考。

　　依特種考試交通事業人員考試規則第八條規定，「本考試除筆試外，得按需要，另予技能測驗……」，故業務士「養護」科之應試專業科目為採實地考試之體能測試。本考試採分區錄取分發任用方式辦理。試務則由考選部委託交通部辦理。

　　本考試及格人員依法取得公路人員同類職務之資位，並依「依法考試及格人員考試類科適用職系對照表」之規定取得任用資格。

　　八十八年特種考試交通事業公路人員考試於民國八十八年三月二十、二十一日在臺北市（縣）舉行，奉總統令特派蔡考試委員文斌為典試委員長。本考試報考三七、九九五人，到考二二、六八三人，錄取四一一人，錄取率為百分之一．八一。
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庚、特種考試交通事業捷運人員考試
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　　八十五年特種考試臺北市政府所屬捷運人員考試係經考試院於民國八十四年九月二十一日第八屆第二四一次會議決議，同意臺北大眾捷運股份有限公司暫行準用「派用人員派用條例」，該公司人員之任用，應一律進用具有任用資格或考試及格者。臺北市政府以捷運工程逐項完工，公司人力嚴重不足，捷運系統有關列車運轉、調度或路線行車設備維護及保養係屬專業技術工作，無法完全自公務人員高普考試中取才，為貫徹特考特用及考試用人原則，爰報奉考試院核定於八十五年七月十三日至十五日在臺北市舉行本考試乙次。本項特種考試僅辦理一次，報考三、二九○人，到考二、一一七人，錄取一四三人，錄取率為百分之六．七五。
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特種考試退除役軍人轉任公務人員考試

(1) 緣起

　　政府為國軍整建需要，對不適服現役士官兵實施檢定及安置，照顧退除役人員生活，建立退除役制度，民國四十三年十一月設行政院國軍退除役官兵就業輔導委員會，專責辦理國軍退除役官兵輔導事宜。惟此等退除役軍人轉任公務人員時，因無合法之任用資格；該會爰於四十七年擬具「特種考試退除役官兵轉業考試規則草案」，報奉考試院核定修正為「四十七年特種考試退除役軍人轉任公務人員考試規則」，經提考試院第二屆第一五四次會議通過，於四十七年二月二十日發布施行，同年九月舉行第一次考試；五十一年再次舉辦轉任公務人員考試一次。

　　民國五十三年五月立法院通過並經總統公布「國軍退除役官兵輔導條例」，由於本條例之施行，使退除役官兵之輔導安置，獲得法律依據。該條例第十二條規定：「輔導會為增進退除役官兵就業機會，得洽請有關主管機關舉辦各種考試，使退除役官兵取得擔任公職或執業資格。」第二十條規定：「退除役官兵參加各種任用資格考試或就業考試時，應分別職業酌予優待。」

(2) 辦理情況

　　自民國四十七年起至八十八年止，共計舉辦退除役軍人轉任考試二十八次，其中轉任公務人員考試二十次，轉任交通事業人員考試六次，轉任衛生行政人員考試、轉任鄉鎮區縣轄市兵役人員考試各一次。

　　民國四十七年本項考試分甲、乙、丙三種，甲種相當於高等考試，乙種相當於普通考試，丙種為低於普通考試；五十四年以後則為配合考試法之修正，區分為乙、丙、丁三等。五十四年以前舉辦者，由於著重於事實需要解決問題，其錄取名額由該項考試典試委員會視考試成績擇優錄取，故可視為資格考試。自五十七年以後則逐步改為資格與任用考試並行，亦即由退輔會暫定安置員額，應考人成績達錄取標準者，均予錄取，惟分發任用仍受預定分發安置員額之限制。至七十二年舉辦考試時，考選部邀集行政院人事行政局、退輔會等有關機關研商
，決議嗣後其錄取人數應與預定安置錄取人數相當，故自該年起，本考試之錄取率已予降低。

　　本考試應考人須具退除役身分，依後備軍人轉任公職考試比敘條例規定認定，除得以學歷及考試及格資格報考外，並得以軍職軍階報考，惟經考試院核定之特殊類科，不得適用。特殊類科並應具備全國性公務人員高等考試三級考試暨普通考試同類科應考資格各款之一者，始得報考。此外，該項考試應考資格尚有下列兩項特殊限制：

甲、	國軍退除役官兵已取得公務人員任用資格之現職公務人員（不含約聘僱及派用人員），不得參加本考試，否則縱考試錄取，仍不予分發訓練，亦不發給及格證書。
乙、	民國七十九年二月九日「國軍退除役官兵輔導條例施行細則」第二條修正發布以後入營及進入各軍事學校受訓者，於受訓畢（結）業後，須依規定服役滿十年以上，持有退伍（役）除役、榮民等有關令證者，始得報考。 .

　　由於本項考試，就應考對象而言，為非完全公開競爭之考試，考選部於民國七十九年度考試院工作檢討會第一次提案擬將本項考試限期停辦，以符考試之公平、公正及公開原則，經考試院檢討結果，為使已準備參加本項考試之應考人有緩衝時間及心理準備，擬於八十、八十二及八十四年再舉辦三次後，即予停辦。本案經提考試院第七屆第二八五次會議通過後，函請行政院提供意見。行政院於七十九年十月二十四日函復，為貫徹政府輔導退除役官兵就業政策暨配合國防建軍需要，是項考試仍宜繼續辦理，惟考試方式及標準可研究改進。全案經考選部再研究結果，擬具甲、乙兩案，於八十年二月函報考試院核議，經第八屆第三十次會議決議：「一、本項考試繼續舉辦
；惟試務應由考選部收回自辦。二、關於本項考試之方式及標準等，由考選部研究改進，報院核議。」八十年八月該部函報考試院修正考試規則，並經審議修正通過，除依考試院決議將本項考試試務收回自辦外，應試類科、科目、成績計算、體格檢查與及格人員之訓練等，均完全比照公務人員高普考試方式及標準辦理。

　　依公務人員考試法第二十三條規定，本項考試之舉辦及有關後備軍人應公務人員考試之加分優待，仍依現行規定辦理。自民國八十八年起，本考試之及格人員以分發國防部、退輔會及其所屬單位任用為限；至加分優待，並以獲頒國光、青天白日、寶鼎、忠勇、雲麾、大同勳章乙座以上，或因作戰或因公負傷依法離營者為限。

　　自民國四十七年起至八十八年止，本項考試共舉辦二十次
，報考一九一、三八七人，到考一五七、○七六人，錄取六四
、八七四人，錄取率為百分之四一．三○。

　　八十八年特種考試退除役軍人轉任公務人員考試於民國八十八年五月二十八日至三十日在臺北市舉行，奉總統令特派張考試委員鼎鍾為典試委員長。本項考試報考一、二一四人，到考六五五人，錄取五二人，錄取率為百分之七．九四。
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特種考試臺灣省及福建省基層公務人員考試

(1) 緣起

　　臺灣省政府為充實基層人力，加強地方自治功能，並有效改進以往考試及格人員，不願至基層服務，或基層工作流動性高、考用無法配合等缺失，自民國六十三年起，將舉辦有年之特種考試臺灣省經濟建設人員考試改為特種考試臺灣省基層公務人員考試，採分區報考、分區錄取、分區分發方式辦理，以羅致基層幹部，並規定訓練一定期間始發給考試及格證書，正式任用，以發揮留才功效。嗣以福建省金門縣及連江縣在動員戡亂時期終止，戰地政務廢止後，開始實施地方自治，亟須培養地方自治人才，福建省政府乃建議行政院人事行政局請辦本考試時，增設金、馬考區，八十二年該局將考試計畫函送到考選部，報奉考試院核定併同臺灣省基層特考辦理迄今；且其考試試務，歷年係由考選部依法委託臺灣省政府辦理，自八十九年起，配合精省作業，考選部遂收回自行辦理。

(2) 辦理情況

　　本考試分三等考試及四等考試。採分區錄取、分區分發方式辦理。臺灣省以每一縣市為一錄取分發區。福建省以金門縣及連江縣各為一錄取分發區。本考試八十五年以前辦理者，分板橋、新竹、臺中、嘉義、臺南、鳳山、臺東、花蓮、宜蘭、澎湖及金門等十一個考區；八十六年起則分臺北、臺中、高雄
、花蓮、澎湖及金門等六個考區。

　　本考試除應考年齡有特殊規定外，其應考資格、應試科目均比照公務人員高普考試分試前之應考資格、應試科目規定辦理。本項考試錄取人員，按錄取區，依其考試成績，並參考其志願，分配臺灣省各縣市政府、福建省金門縣、連江縣政府暨其所屬機關訓練。訓練期間，均不得辦理改分配。訓練期滿，由各訓練機關（構）、學校將訓練成績函送公務人員保障暨培訓委員會核定及格者，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並以原占訓練職缺予以分發任用。

　　本考試及格人員，取得同職組各職系之任用資格，訓練期滿翌日起二年內不得轉調原分發占缺任用以外之機關，須經再服務三年，始得轉調原錄取分發區以外之機關。服務期滿後並不得轉調臺灣省各縣市政府及福建省金門縣、連江縣政府暨其所屬各機關以外機關任職。

　　本項考試自民國六十三年起至八十七年止，除八十年及八十三年未舉辦外，共辦理二十三次，合計報考八○六、四一八人，到考五二五、四四六人，錄取三九、三六三人，錄取率為百分之七．四九。

　　八十七年特種考試臺灣省及福建省基層公務人員考試於民國八十七年十一月六日至八日在臺北縣板橋市、臺中、高雄、花蓮、澎湖及金門等六個考區同時舉行，奉總統令特派劉考試委員興善為典試委員長。本次考試報考一六、八四五人，到考九、三三五人，錄取九五二人，錄取率為百分之一○．二○。八十九年本項考試預定於八十九年一月七日至九日舉行，暫定需用名額為七五七人。
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特種考試原住民行政暨技術人員考試

(1) 緣起

　　為選拔山地地方行政及技術人員從事山地地方自治及經濟建設工作，考試院於四十四年發布「特種考試臺灣省山地人民應山地行政人員考試規則」，並於四十五年首次舉辦考試，為低於普通考試之特種考試，應考資格定為初級中等以上學校畢業，並須具備原住民身分者始得應考。五十九年考試院為提昇其及格人員素質，以應山地建設需要，將應考資格修正為高級中等以上學校畢業，發布「特種考試山地行政人員考試規則」，其為相當於普通考試之特種考試。嗣於六十三年修正為「特種考試山地行政及經濟建設人員考試規則」；六十六年起暫停舉辦，於臺灣省基層特考中，增列山地行政人員考試類科，仍限山胞身分者報考。七十七年起，訂定發布「七十七年特種考試山地行政及技術人員考試規則」；八十年訂定發布「八十年特種考試臺灣省山胞行政暨技術人員考試規則」；復為地域性考量，於八十二年請辦考試時，定名為「八十二年特種考試山胞行政及技術人員考試」；八十五年起，落實憲法增修條文第九條第七項「國家對於自由地區原住民之地位及政治參與，應予保障……」之精神，加強培育原住民行政及技術人才，貫徹原住民政策之推行，將「山胞」一詞修正為「原住民」。

(2) 辦理情況

　　本項考試於四十五年首次舉辦考試，至五十八年止，共計舉辦九次考試，均列丁等特種考試；六十至六十五年間繼續辦理五次，均列丙等特種考試，歷經二十一年，共計舉辦十四次考試，並均屬資格考試。嗣後，為配合考用合一，六十六年起於基層特考中增列山地行政及山地經建兩類科，本考試則暫停辦理。自七十七年恢復舉辦是項考試，並分為乙、丙兩個等級
，至八十五年止，共計舉辦四次考試。其試務並由考選部依法委託臺灣省原住民行政局辦理，自八十七年起，由考選部收回自行辦理。

　　本考試分三等考試及四等考試。採集中報名、分區錄取、分區分發方式辦理，其錄取分發區分為一般錄取分發區及蘭嶼錄取分發區。其應考人以中華民國國民具有山地原住民或平地原住民身分者為限；蘭嶼錄取分發區應考人以臺東縣蘭嶼鄉籍或設籍該鄉連續滿五年以上者為限。其錄取人員，由行政院人事行政局委託行政院原住民委員會，按報名錄取分發區，依其考試成績並參考其志願，在兩年內遇缺依次分配中央及地方所屬各級機關（構）、學校辦理原住民事務之職務訓練六個月，但三等考試會計審計科筆試錄取分配占主計員職缺訓練者，其期間為一年。訓練期間，均不得辦理改分配，訓練期滿，由各訓練機關（構）、學校將訓練成績函送公務人員保障暨培訓委員會核定及格者，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並以原占訓練職缺予以分發任用。

　　本考試及格人員，取得同職組各職系之任用資格，訓練期滿翌日起服務一年內，不得轉調原分發占缺任用以外之機關（
構）、學校，服務期滿後，並不得轉調中央及地方所屬機關（
構）、學校辦理原住民事務以外之職務。

　　本項考試自民國四十五年起至八十七年止，共辦理十九次
，合計報考一七、五○二人，到考一二、八二二人，錄取一、六九三人，錄取率為百分之一三．二○。

　　八十七年特種考試原住民行政暨技術人員考試於民國八十七年三月六日至八日在臺北市舉行，奉總統令特派蔡考試委員憲六為典試委員長。本次考試報考二、七二八人，到考一、七五三人，錄取一○五人，錄取率為百分之五．九九。
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特種考試軍法官考試

(1) 緣起及法律依據

　　特種考試軍法人員考試係行政院於民國四十三年致函考試院，以國防部軍法人員甚感不足，請於嗣後舉辦高普考試或特種考試時增加是項人員考試，經考選部於同年十二月間邀請有關機關研商，當時認為軍法人員係軍用文職人員，其考試可由考試機關辦理，案經報奉考試院核定，並始於四十四年起舉辦特種考試軍法人員考試。另查該項考試歷來多僅辦理「軍法官
」類科考試，因此，自八十年起更改考試名稱為「特種考試軍法官考試」，以符實際。

(2) 辦理情況

　　依現行有關軍中法規，軍法官為軍人身分，以軍法官考試及格人員無須送審，亦不屬銓敘部主管範圍，其任用完全適用軍中人事制度，宜否由考試機關辦理此項考試，不無疑義。復依憲法第八十六條規定，公務人員任用資格及專門職業及技術人員執業資格，應經考試院考選銓定之。鑒於軍法官身分已由早年之軍用文職人員轉變為軍職人員，其考試是否應由考試機關辦理，允值研酌。

　　考選部前於民國八十年三月間擬具甲、乙兩案報請考試院審議，甲案即不宜繼續辦理，並擬請考試院提請大法官會議解釋有關依據「軍事審判法」第十四條第一款規定舉辦之特種考試軍法人員考試，是否合於憲法第八十五條及第八十六條所規定應行考選銓定事項或逕請國防部自行辦理。乙案即繼續辦理
，考試名稱配合實際修正為「特種考試軍法官考試」，試務由考選部收回自辦，並與特種考試司法人員考試併同辦理，案經考試院決定交張前秘書長維一協調有關機關及委請學者專家組成專案小組研究後，提報考試院第八屆第六十次會議討論，經決議採乙案繼續辦理。考選部以軍法官身分不受任用資格限制
，與公務人員考試法施行細則第二條所定：「以考試定其資格
」之人員有所區別，爰於八十三年十二月間，再擬具甲、乙兩案報請考試院審議，案經考試院第八屆第二○七次會議決議，再辦兩次（民國八十五、八十七年）後予以停辦，其考試規則俟民國八十七年軍法官考試結束後予以廢止。

　　本案於民國八十六年間，監察院函轉國防部軍法局暨國防部亦專函提出申覆意見，均建請繼續辦理軍法官特考。

　　考選部經再專案報請考試院審議。考試院於第九屆第六十次會議決議，維持第八屆第二○七次會議決議；惟屆時軍事審判制度如有變革，為因應情勢變遷及事實之需要，再予配合檢討是否繼續辦理。

　　自民國四十四年起至八十七年止，共辦理二十五次，合計報考二、八八二人，到考二、五八四人，錄取一、三五八人，錄取率為百分之五二．五五。

　　八十七年本項考試於民國八十七年十一月十四日至十六日分別在臺北市及高雄市二考區同時舉行，奉總統令特派趙考試委員淑德為典試委員長。本考試報考一○五人，到考一○○人
，錄取一二人，錄取率為百分之一二．○○。
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特種考試身心障礙人員考試

(1) 緣起

　　依公務人員考試法第三條第二項規定，為照顧殘障者之就業權益，得舉行一、二、三、四、五等之特種考試。考選部爰於民國八十五年七月間首次辦理公務人員特種考試殘障人員考試，並於八十八年五月間舉辦第二次考試；合計該二次考試，共報考一○、九三三人，到考八、六四七人，錄取六○二人，錄取率為百分之六．九六。本項考試首次舉辦時原考試名稱依前揭公務人員考試之規定為「公務人員特種考試殘障人員考試
」，後為配合身心障礙者保護法第三十二條規定，爰將考試名稱修正為「公務人員特種考試身心障礙人員考試」，同時鑑於本項考試原採行之分區錄取方式，因應考人往往跨區報考需用名額較多之錄取分發區，無法達到分區錄取就地取才之實益，列冊候用人員亦因無法跨區遴用，滋生困擾，爰參採用人機關及應考人建議，刪除分區錄取方式。

(2) 辦理情況

　　八十八年本項考試設三等、四等、五等三個等別，計設三等考試十六個類科、四等考試十二個類科、五等考試四個類科
，合計三十二科別，應考資格為中華民國國民領有由各級政府核發之身心障礙手冊或殘障手冊，年齡在十八歲以上，五十五歲以下，具有公務人員高等考試三級考試或普通考試分試考試應考資格表所列資格者，得分別應本考試三等、四等考試；五等考試不限報考學歷。

　　八十八年本項考試應考人身心障礙類別達十三種類，包括
：視覺障礙；聽覺或平衡機能障礙；聲音或語言機能障礙；肢體障礙；智能障礙；重要器官失去功能；顏面修殘；自閉症；染色體異常；先天代謝異常；其他先天缺陷；多重障礙；慢性精神病。其中又以肢體障礙者報考二、四六五人，占總報考人百分六九‧七三為最多。為使應考人順利應試，本項考試提供多項優待及協助措施，包括：

甲、	視覺障礙者：視覺障礙致閱讀試題有困難者，予以延長每節考試之作答時間二十分鐘；提供影印放大各兩倍之試題及測驗式試卡。
乙、	聽覺障礙者：予以：安排諳手語或口語溝通之監場人員及服務人員擔任監考及服務工作。以大字報書寫方式表示上、下場鈴聲及說明注意事項。
丙、	上肢肢體障礙者：上肢肢體障礙致書寫試卷有困難者，予以延長每節考試之作答時間二十分鐘；提供放大兩倍之測驗式試卡。
丁、	下肢肢體障礙，行動不便者：安排特別試場應試；以輪椅入場應試者，安排適用之特殊桌椅。本身未具備輪椅，由考選部提供輪椅。
戊、	腦性麻痺者：因腦性麻痺身體協調性不佳致書寫試卷有困難，使用電腦作答者，由考選部提供電腦及磁片協助應考人作答。另並延長每節考試之作答時間二十分鐘；實地考試延長考試時間四分鐘。
己、	多重障礙者：於不影響考試公平原則下，均可由應考人主動要求試務機關，配合提供相關輔助工具俾利應試。 .

　　八十八年公務人員特種考試身心障礙人員考試於民國八十八年五月七日至九日分別在臺北、臺中及高雄三考區同時舉行
，奉總統令特派吳考試委員泰成為典試委員長。本考試報考三
、五三五人，到考二、七五○人，錄取一二八人，錄取率為百分之四．六五。
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特種考試高科技或稀少性技術人員考試

(1) 緣起

　　有關高科技或稀少性技術人員之考試，係緣於民國八十年十一月一日公布之技術人員任用條例第六條規定：「初任技術人員，應經考試及格。技術人員考試，依公務人員考試法之規定，其屬高科技或稀少性工作類科者，得依公務人員考試法第七條之規定，除筆試以外，另採二種以上方式行之。前項高科技或稀少性工作類科標準及其考試規則，由考試院會同行政院定之。第二項之筆試，以有關技術科目為限；其筆試所占成績
，不得逾百分之三十。」考試院、行政院爰於八十四年一月四日會同訂定發布「技術人員高科技或稀少性工作類科標準」。依該標準規定，高科技工作係指具有尖端性或前瞻性之科學技術工作；稀少性工作係指需具有特殊技能，且不易羅致人員之工作。

　　為因應高科技時代來臨、國內科技升級需要及解決高科技暨稀少性工作人才欠缺之問題，考試院爰於八十六年七月三十日訂定發布「特種考試高科技或稀少性技術人員考試規則」以為辦理本項考試之依據。該規則明定高科技或稀少性工作類科均將在公務人員高普考試設置考試類科，以公開競爭方式取才
，如有無人錄取或錄取不足類科，始舉辦特種考試高科技或稀少性技術人員考試，採以口試、實地考試或審查知能有關學歷
、經歷證明及論文等方式行之，考試錄取人員採取嚴格限制轉調措施。本項考試分「高科技技術人員」考試（分一等考試、二等考試、三等考試）及「稀少性技術人員」考試（分二等考試、三等考試、四等考試）二類。各等類考試科別，應依技術人員高科技或稀少性工作類科標準之規定予以認定。其考試方式，一等考試採筆試、口試、審查著作或發明方式。二、三、四等考試採筆試或筆試及實地考試方式，各等級之應考資格、應試科目，分別依「特種考試高科技或稀少性技術人員考試應考資格表」及「特種考試高科技或稀少性技術人員考試應試科目表」之規定辦理。

(2) 辦理情況

　　八十七年特種考試高科技或稀少性技術人員考試於八十七年一月九日至十一日在臺北市舉行，奉總統令特派蔡考試委員文斌為典試委員長。本考試計設一等考試高科技生物製劑之開發技術科；二等考試生物製劑及藥物開發技術科、臨床工程科等二科別；三等考試核醫影像處理（正子數學模式分析）、醫用物理科、原子能科技科、醫事技術科、航空器維修（航空工程）、生藥、中藥基原鑑定科、法醫病理醫師科、航空駕駛科等八科別；四等考試航空器維修技術科、醫學工程科、齒模製造科、屍體防腐、化粧之處理技術科等四科別，共十五科別。合計報考三二八人，到考二○○人，錄取三十人，錄取率為百分之一五．○○。
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特種考試監察院監察調查人員考試

(1) 緣起

　　監察院組織法於民國八十七年一月七日修正公布，增設監察調查處，同時增置調查官二十四人至二十八人，職務列簡任第十職等至第十二職等；調查專員二十四人至二十八人，職務列薦任第八職等至第九職等；調查員二十四人至二十八人，職務列委任第五職等或薦任第六職等至第七職等。考選部爰擬具「特種考試監察院監察調查人員考試規則」及其附表「特種考試監察院監察調查人員考試類科及應試科目表」，報奉考試院於民國八十七年五月九日發布施行，據以辦理八十七年特種考試監察院監察調查人員考試。

(2) 辦理情形

　　本考試分一等考試、二等考試、三等考試三個等級。考試分筆試及口試，筆試未錄取者不得參加口試。本考試應考人於筆試錄取後，應經試務機關指定之醫療機構辦理體格檢查，體格檢查不合格或未於規定期間內繳交體格檢查表者，不得參加口試。口試成績占百分之二十。

　　本考試錄取人員，須經訓練，訓練期滿成績及格，送由公務人員保障暨培訓委員會核定，始完成考試程序，報請考試院發給考試及格證書，並由監察院任用。

　　本考試及格人員，取得同職組各職系之任用資格，並不得轉調監察院暨其所屬以外機關任職。

　　八十七年特種考試監察院監察調查人員考試報奉考試院核定於民國八十七年七月三十一日至八月二日在臺北市舉行，奉總統令特派施考試委員嘉明為典試委員長。本考試報考二、五九四人，到考一、五九一人。錄取四十人，錄取率為百分之二．五一。
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國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈筆（口）試

(1) 緣起

　　民國四十九年十二月二十八日總統公布「軍人及其家屬優待條例」，該條例第三十六條規定：「後備軍人轉任公職時，其考試與比敘另以法律定之」；旋由國防部會同銓敘部、考選部及其他相關單位研討「文武轉任比敘方案」，並由考選部及銓敘部會同研擬「後備軍人轉任公務人員考試與比敘條例」草案乙種，報請考試院第三屆第一八七次會議審議修正通過，於五十四年四月函請立法院審議。案經修正名稱為「後備軍人轉任公職考試比敘條例」，於五十六年六月二十二日由總統公布施行。依該條例第五條第二項規定：「上校以上外職停役轉任公務人員尚未取得任用資格者，其考試得以檢覈行之。」考試院並依該條例第六條規定，訂定「後備軍人轉任公職考試比敘條例施行細則」。復依該施行細則第十三條之規定：「本條例第五條第二項所稱上校以上外職停役轉任公務人員尚未取得任用資格者之檢覈，其檢覈規則，由考試院另定之。」於五十七年五月十五日訂定發布「國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈規則」，以為辦理該項檢覈之依據，並依該檢覈規則第八條規定，由考選部設「國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈委員會」審議申請檢覈案件，檢覈結果由該部核定
。檢覈及格者，取得公務人員任用資格，由考選部報請考試院發給及格證書，並將名冊函請銓敘部查照。

(2) 申請檢覈之資格條件

　　申請本項檢覈者，應合於下列規定：甲、軍階必須為上校以上。乙、必須經國防部核准外職停役。丙、必須尚未取得任用資格者。依檢覈規則第三條及第五條規定，檢覈之資格為：甲、轉任之外職，係簡任或相當簡任或薦任第八職等以上者。乙、轉任之外職，與曾任之軍職經歷或軍職專長性質相近者。丙、轉任之外職，係正副主管或重要職務者。丁、轉任性質等級相當之其他應經銓敘之公務人員得比照辦理。

(3) 辦理檢覈之方式

　　自民國五十七年訂定檢覈規則以來，最初係採審查證件方式辦理。迨至七十七年八月修正檢覈規則，除審查證件外，增加筆試、口試或實地考試規定，以考評轉任人員之專業素養及領導才能。考試院並於七十七年十二月十四日訂定發布「國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈筆試、口試或實地考試辦法」以為適用。嗣為健全文官制度，提昇轉任人員素質，於民國八十年六月十四日再次修正檢覈規則，除審查證件外並規定：甲、上校以上軍官申請檢覈轉任一般機關職務者，兼予筆試四科。乙、將級軍官申請檢覈轉任一般民政（限兵役行政）、交通行政或交通技術職系簡任第十職等以上職務者，兼予筆試專業科目二科。轉任人員自轉任起十年內，不得轉調原轉任職系以外之職務任職。丙、上校以上軍官申請檢覈轉任國防部或行政院國軍退除役官兵輔導委員會及其所屬機關職務者，除口試外，兼予筆試專業科目一科或審查知能有關學歷、經歷證明及論文。轉任人員自轉任起十年內，不得轉調其他中央或地方機關任職。

　　考試院於民國八十二年十一月九日修正發布「國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈筆試、口試、審查知能有關學歷、經歷證明及論文或實地考試辦法」第九條條文，將口試及筆試合併舉行者，由原口試成績及筆試科目平均成績各占百分之五十，合計滿六十分為及格，修正為口試成績占百分之二十及筆試科目成績占百分之八十，合計滿六十分為及格；並將應試科目之普通科目「國文」修正為「中華民國憲法」。考試院復於八十七年十二月三十一日修正前開辦法，刪除應試普通科目，一律改列為應試科目。

(4) 辦理情況

　　本檢覈依適用法規及辦理方式之差異，可區分為下列三階段：

甲、	民國五十七年五月至七十七年八月止，本階段係僅採書面審查證件辦理時期，檢覈合格一、四八二人。
乙、	民國七十七年九月至八十年十月止，本階段除書面證件審查外，兼以筆試三科或口試方式辦理時期，申請檢覈人數計一八九人，經書面證件審查核定准予應考者一八五人，不合格者四人，本階段共舉辦檢覈筆試、口試七次，報名應考總人數二一○人，及格人員一七○人。
丙、	民國八十年十一月至八十八年六月止，本階段係以書面審查證件兼筆試四科，筆試專業科目二科或口試及筆試專業科目一科或口試及審查知能有關學歷、經歷證明及論文時期，檢覈及格二八○人。 .

　　以上三階段檢覈合（及）格總人數，合計一、九三二人。

　　考試院民國八十四年十二月三十日（八四）考臺組壹一字第○九三四七號令增訂發布「國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈規則」第四條之一，規定自八十五年一月一日以後始外職停役轉任現職者，於考選部連續辦理兩次考試後，尚未取得擬任職務任用資格者，應由用人機關停止其派代。

　　總統民國八十五年一月十七日華總字第八五○○○○八七九○號令修正公布之公務人員考試法第二十三條規定，該法修正施行後，上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈，仍依現行規定辦理。並規定自八十八年起，上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈及格者，僅得轉任國防部、行政院國軍退除役官兵輔導委員會、中央及省（市）政府役政、軍訓單位。復依八十七年十二月三十一日考試院修正發布之「國軍上校以上軍官外職停役轉任公務人員檢覈規則」第四條規定，轉任中央及省（市）政府役政、軍訓單位職務者，兼予筆試二科；轉任國防部或行政院國軍退除役官兵輔導委員會職務者，除口試外，兼予筆試一科或審查知能有關學歷、經歷證明及論文。

　　八十八年度計舉辦二次檢覈筆試及口試，第一次於民國八十七年十月舉行，應筆試及口試者二九人、審查學歷、經歷證明及論文另加口試者一人、筆試四科者二人，合計三二人；及格二四人（筆試及口試及格者二十二人，審查學歷、經歷證明及論文另加口試及格者一人、筆試四科及格者一人）。第二次於八十八年四月舉行，應筆試及口試者四九人、筆試四科者二人，合計五一人；及格四七人（筆試及口試及格者四十五人，筆試四科及格者二人）。

三、公務人員升官等、升資考試

(一)

公務人員升等考試

公務人員升等考試之建制與演進

　　國民政府奠都南京，成立考試院，公布考試法，實施考試用人，但對於現職公務人員升等考試初無定制。直至民國二十六年
，交通部為甄拔資深績優現職郵政人員升任較高資位之職務，乃擬訂「郵政人員甄拔試驗辦法」一種，經考試院核定後，旋即舉行甄拔，計分列乙種郵務員、郵務佐、信差等三個種級，其應考對象悉為各郵政機構現職人員，並經其主管長官保薦者為限。經甄拔及格者，獲得晉敘之資格，並由服務機構分別晉敘。此項甄試雖無升等考試之名，卻有升等考試之實。

　　迨至民國三十四年二月二十四日考試院公布「度量衡檢定員升等考試規則」，分為甲種檢定員與乙種檢定員升等考試兩類，考試方式分為服務成績審查及筆試，以總成績滿六十分為及格，當時度量衡檢定員之進用，未經國家考試，為提高現職人員素質
，並確定其晉敘的資格，故有此項考試之舉辦。

　　民國三十七年公布之「公務人員升等考試法」係與「公務人員考績法」相輔而行，即公務人員之升等兼採考績升等及考試升等。公務人員委任職晉升薦任職及雇員晉升委任職須經升等考試及格，薦任職晉升簡任職，則依考績法之規定以考績晉升，因此僅分為委任晉薦任升等考試及雇員晉委任升等考試兩等級。考試方式分為筆試、面試及服務成績審查。嗣於五十二年十二月三十一日修正公布「公務人員升等考試法」，增列薦任升簡任升等考試之條文，考試方式亦略作改變，刪除服務成績審查，除筆試、口試外，兼採測驗、實地考試及著作發明審查等。其後政府機關實施職位分類，總統於五十六年六月八日公布「分類職位公務人員考試法」，但該法僅規定分類職位公務人員初任考試，未規定現職人員升等考試。迨至六十七年十月二十七日修正「分類職位公務人員考試法」，始增列分類職位公務人員之升等，除法律另有規定外，升任第二、第六、第十職等，應經升等考試之條文。

　　民國七十五年一月二十四日為配合兩制合一新人事制度之實施，總統公布「公務人員考試法」，同時廢止原「考試法」及「
分類職位公務人員考試法」，七十七年一月二十二日總統公布新制「公務人員升等考試法」，同時廢止原「公務人員升等考試法
」，同年三月七日考試院訂定發布「公務人員升等考試法施行細則」，並於七十八年七月十二日、八十年一月二十一日及八十三年二月二日，三次修正該法施行細則部分條文。現行公務人員升等考試法及其施行細則之要點可歸納為：

(1)	配合新制「公務人員任用法」第五條規定，明定公務人員升等考試分為簡任、薦任、委任三官等。
(2)	規定擔任次一官等之最高職務一年以上，已敘至該職等本俸最高級者即可報考。
(3)	應考人以報考現任職系之類科為限，但經其服務機關同意者，得報考同職組各職系之類科。
(4)	規定現職人員最近三年考績或考成成績一年列甲等，二年列乙等以上者，其考績（成）成績得併入升等考試之總成績計算，比重為百分之三十。
(5)	凡合於應考資格之現職人員，奉准留職停薪進修與現職有關之科目者，於學成回原機關服務應升等考試時，其論文或學業成績，得視為考績成績。
(6)	明定公務人員升等考試及格標準，總成績不得低於六十分，其及格標準經典試委員會之決議，得按行政及技術類別，並以簡任、薦任、委任分等訂定之。
(7)	服務年資採計至考試舉行前一日止。
(8)	凡參加升等考試違規被扣考處分者，除由試務機關通知其服務單位外，另依考試院民國八十六年十二月九日修正發布之公務人員考績法施行細則第四條第三項第二款規定：參加公務人員相關考試或升官等訓練之測驗，經扣考處分者。當年度之考績不得考列甲等。 .

現行公務人員升等考試種類及其應考資格

(1) 中央暨地方機關公務人員升等考試

　　行政機關公務人員升等考試，以往係中央與地方分別舉行
，中央各機關公務人員升等考試，於民國四十四年首次在臺北市舉行；臺灣省公務人員升等考試，於四十七年首次在南投縣舉行，此次僅辦理該省政府民政廳委任升等考試；臺北市政府公務人員升等考試，於四十九年首次在臺北市舉行；六十八年高雄市改制直轄市後，於七十二年首次舉辦高雄市政府暨所屬機關公務人員升等考試，惟係與臺北市政府合併辦理。六十一年首次舉辦金馬地區公務人員升等考試，並與該地區現職公務人員銓定資格考試合併辦理。嗣為減少舉辦考試次數，齊一升等考試及格人員水準，乃將地方機關自行舉辦之升等考試，於七十七年首次與中央機關公務人員升等考試合併舉行。自七十七年至八十六年共舉辦六次，錄取二二、二九六人。

　　金馬地區於民國八十一年十一月七日終止戰地政務，實施地方自治。依戰地公務人員管理條例第八條規定：「依本條例選派人員，於該管地區恢復常態時，……其未具法定資格者，
……由考試院從優銓定其任用資格。」考選部據此規定，於八十三年六月底為該兩地區舉辦一次現職公務人員銓定資格考試
，為顧及在金馬地區服務之公務人員，並經考試院第八屆第一四一次會議決議，同意於八十三年度合併舉辦金馬地區現職公務人員銓定資格考試及升等考試。

　　另民國七十四年五月一日總統公布教育人員任用條例，規定各級公立學校進用之職員須經考試及格，該條例施行細則第二十五條第一項規定，學校職員之升等，應經升等考試及格。然因公立學校職員未辦理改任換敘作業，其職務列等及考績採學年度，與公務人員升等考試法之規定不合，致無法參加中央暨地方機關公務人員升等考試。八十三年七月一日修正公布之「教育人員任用條例」第二十一條第一項規定：「學校職員之任用，依其職務類別，分別適用公務人員任用法或技術人員任用條例之規定，並辦理銓敘審查」；第四十條第一項後段「學校職員之官等、職等及職務列等，適用公務人員任用法之規定
」。據此，公立學校職員既已納入銓審範圍，考試院乃於八十五年十月十八日修正發布公務人員升等考試簡任、薦任、委任升等考試類科及應試科目表時，併案廢止原「公立學校職員升等考試規則」，是以八十六年中央暨地方機關公務人員升等考試已將納入銓敘之公立學校職員涵蓋在內。

(2) 行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試

　　本項考試以金融保險事業機構之現職雇員為應考對象。考試院於民國六十六年四月二十七日訂定發布「行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試規則」，以為舉辦考試之依據。

　　由於行政院所屬金融保險事業部分機構自民國八十七年一月起陸續移轉民營，因此考選部於八十七年五月間舉辦之行政院所屬金融保險事業機構雇員升等考試，已由原有二十個機構縮減為十五個，爾後該項考試將因機構逐漸民營化而應考人數逐年減少。

(3) 臺灣地區省（市）營事業機構人員升等考試

　　民國五十六年考試院發布之「臺灣地區省（市）營事業機構分類職位人員遴用辦法」規定臺灣地區省（市）營事業機構試行職位分類，依該遴用辦法第六條規定，現職人員第四、第八、第十二職等，須經升等考試及格，為顧及其現職人員應升等考試之權益，考試院於七十年六月九日發布「臺灣地區省（
市）營事業機構分類職位人員升等考試規則」，同年八月首次舉辦升等考試。嗣考試院於七十九年修正「臺灣地區省（市）營事業機構分類職位人員遴用辦法」為「臺灣地區省（市）營事業機構人員遴用暫行辦法」，因此依原「臺灣地區省（市）營事業機構分類職位人員遴用辦法」訂定之「臺灣地區省（市
）營事業機構分類職位人員升等考試規則」允宜配合修正，以資適用。經報奉考試院於八十一年八月二十一日訂定發布「臺灣地區省（市）營事業機構人員升等考試規則」，同時廢止原「臺灣地區省（市）營事業機構分類職位人員升等考試規則」
。本規則共計十二條，將考試分為第十二職等、第八職等及第三職等三等級，各等級考試之應考資格均參照「臺灣地區省（
市）營事業機構人員遴用暫行辦法」之規定訂之，其他有關成績計算、錄取標準等，則參照公務人員升等考試法及其施行細則有關規定訂定之。

　　本考試辦理之目的主要在於因應省（市）營事業機構現職人員升等需要，是以經本考試及格者，分別職系及考試成績，依照升遷考核有關規定在省（市）營事業機構升補缺額。

(4) 關務人員升等考試

　　民國八十年二月一日總統公布「關務人員人事條例」，該條例第五條規定，經關務監簡任升等考試及格者，取得關務監任用資格，經高級關務員薦任升等考試及格者，取得高級關務員任用資格，並規定關務人員升等考試規則，由考試院會同行政院定之。為鼓勵資深績優關務人員取得高一官等任用資格，考試院會同行政院於八十二年十二月二十七日訂定發布「關務人員升等考試規則」，該規則共計十四條，將本考試分為簡任及薦任升等考試兩等級。有關應考資格係參照關務人員人事條例及其職務稱階表暨公務人員升等考試法訂定，另成績計算、錄取標準等，均參照公務人員升等考試法及其施行細則有關規定訂定之。

(5) 警察人員升官等考試

　　民國六十五年一月十七日總統公布「警察人員管理條例」
，該條例第十四條第一項規定，警察人員升等，須經升等考試
及格。為因應內政部任用需要，考試院於七十三年六月十二日
訂定發布「警察人員升等考試規則」，惟警政主管機關基於「
警察人員管理條例」用人之特殊考量，多年未曾請辦該項考試
。

　　民國八十五年六月三日考試院修正發布「特種考試警察人員考試規則」，基於貫徹公開競爭考試制度，對現職警察人員應試年齡上限，修正為與一般應考人相同，致有部分逾齡之現職警察人員無法循參加特種考試警察人員考試之途徑，取得任官資格。考試院為顧及其權益，除配合修正「警察人員管理條例」，比照「公務人員任用法」薦任升官等訓練之規定，增列警佐警察官得以訓練取得升任警正警察官資格外，另於八十五年六月二十七日考試院第八屆第二七七次會議決議，囑考選部洽請內政部警政署儘速辦理警察人員升等考試。案經考選部於八十七年十一月二十七日提報考試院院會決議修正發布「警察人員升官等考試規則」。並廢止「警監警察官升等考試口試辦法」。

　　內政部警政署配合業務需要，經提報考試計畫擬於八十九年度內辦理二次警察人員升官等考試，第一次預定於民國八十八年十一月十二日至十三日與中央暨地方機關公務人員升等考試同時在臺北、臺中、高雄三考區舉行，第二次預定於八十九年五月二十七日至二十八日單獨舉行。

(二)交通事業人員升資考試

交通事業人員升資考試之建制與演進
　　交通事業人員之任用，首見於民國三十六年十二月二十三日國民政府公布之交通事業人員任用條例，該條例於四十六年七月二十四日修正公布，明定採資位職務分立制，並規定高級業務員
、高級技術員以下資位須經考試及格，副長級以上人員須經升資甄審合格，有關考試規則及升資甄審辦法由考試院會同行政院定之。考試院乃於五十二年十二月二十七日會同行政院訂定發布「
交通事業人員升資考試規則」，該規則第二條規定：交通事業人員升資考試分為員級晉高員級、佐級晉員級、士級晉佐級三等級
；同規則第三條規定：現任員級、佐級、士級資位職務人員，任本資位職務最近三年考績或考成列二等以上，現敘薪級已達較高一級資位最低薪級者，得應各該資位之升資考試，在附表中所列交通事業之類別有：郵政、電信、水運、民航、鐵路、公路、港務、氣象、打撈等九業。

　　該考試規則施行期間，為因應業務需要，曾多次修正部分條文或考試科目表，又鑒於現行「公務人員考試法」及「公務人員升等考試法」相繼於民國八十五年元月及七十七年元月公布施行
，該規則若干規定，亦應配合修正，尤其各業人員考試類科為配合業務發展需要，必須通盤檢討修訂，乃經考選部報奉考試院、行政院於八十二年四月二十三日會銜修正發布。

八十八年度辦理交通事業人員升資考試概況

八十八年度計辦理交通事業人員升資考試二種次：

(1)	八十七年交通事業公路人員升資考試：本考試於民國八十七年十一月三日至四日在臺北市舉行，計設三等級。報名人數九九一人，到考八四二人，錄取一八九人，錄取率為百分之二二．四五。
(2)	八十八年交通事業電信人員升資考試：本考試於八十八年七月三十一日至八月二日在臺北、臺中、高雄三考區舉行筆試，八月三日在臺北市（縣）舉行技能測試，計設三級別，報名人數一二、四一五人，到考九、○二五人，到考率百分之七四．○六。 .

交通事業差工晉升士級人員考試
　　考試院第七屆第二七○次會議決議：「准予在五年內繼續辦理三次差工晉升士級人員考試，以解決現職差工問題。嗣後各交通事業機構，應適時舉辦士級特考，進用所需基層人員，對於少數特殊技能工作，需以差工進用者，在訂定契約時，宜事先說明
，如欲晉升為士級人員，應參加士級特考。」為遵循上開決議，乃函請交通部及臺灣省政府，就解決現職差工問題妥研考試辦法草案送部，考選部於民國八十年三月擬具「臺灣省政府交通事業機構現職差工晉升士級人員考試辦法草案」一種，報奉考試院於八十年四月二十九日訂定發布。該辦法規定，本考試採筆試、口試、技能測驗等方式行之，總成績滿六十分者為及格，但有一科成績為零分者，總成績縱已達及格標準，仍不予及格（第三條）
。本考試及格人員取得各該交通事業機構業務士或技術士資位，遇缺依序升補。現職差工已占士級資位職缺，參加本考試未及格者，准予留任原職，至離職時止（第五條）。各交通事業機構考試，於本辦法施行期間，以舉辦三次為限，得單獨或聯合舉辦（
第六條）。本辦法施行期間自八十年四月一日起至八十五年三月三十一日止（第八條）。查臺灣省政府交通處所屬各交通事業機構，按類別有鐵路、公路及港務等三類差工升士級考試，均分別自八十一年九月一日起至八十五年三月三十一日止各舉辦三次在案。

　　由於原適用於郵政及電信兩機構之「交通部郵電差工晉升士級人員考試辦法」，其內容與「臺灣省政府交通事業機構現職差工晉升士級人員考試辦法」未盡相同，為求一致，避免援引比較
，造成人事上之困擾，乃函請交通部重新擬訂「交通部所屬事業機構現職差工晉升士級人員考試辦法」草案一種，報奉考試院於民國八十一年一月三十一日訂定發布，並廢止六十年三月二十六日考試院核備之「交通部郵電差工晉升士級人員考試辦法」；並明訂本辦法施行期間自八十一年二月一日起至八十六年一月三十一日止，各舉辦三次為限。

　　交通事業機構現職差工晉升士級人員考試自民國八十一年九月起至八十五年十一月止，遵照考試院第七屆第二七○次會議決議，於五年內辦理三次完竣。惟考試院八十六年一月二十七日八五考臺組壹一字第○六六八○號函修正「臺灣省政府交通事業機構現職差工晉升士級人員考試辦法」第八條條文，規定該辦法施行期間自八十年四月一日起至八十五年三月三十一日止。但臺灣省政府交通處所屬各港務局港勤工作船船員，僅參加本考試第三次考試，得於八十六年十二月三十一日前補辦本考試一次。

第三章 考選業務

第二節 公務人員考試

第三章　考選業務

第二節　公務人員考試