肅貪案例示例

　　行政肅貪案例宣導：
一、 某機關於94年間接獲檢舉指述，該機關丘姓駕駛常於執勤時間，私駕首長公務車出遊，有公器私用及浪費燃油等情。經查丘姓駕駛坦承，渠因首長用車時間不定及任務機動需求，為圖方便將公務車駛往家中停放。依行政院所訂「事務管理手冊」車輛管理部分之第47點第2款第5目「私用公務車」得視其情節輕重予以處罰。丘姓駕駛上開未執行勤務私用公務車之行為，顯與手冊規定有違；另車輛每日行程登記表均經秘書單位車輛管理員、科長核章，於督導管理考核上亦有疏失。經該機關決議：丘姓駕駛核予申誡乙次，相關主管等各予口頭警告乙次。

二、 某機關政風室接獲檢舉指稱其所屬機關進用人員涉有貪瀆不法情事，經政風室派員查察結果尚未發現具體貪瀆不法事證，惟該機關在辦理甄選外補作業時，進用之人員部份與原先上網公告徵才資格條件不符，有違行政程序法公開原則，經該機關考績會決議機關首長蕭○○、人事主任容○○予以申誡乙次處分。

三、 某法院政風室接獲檢舉指稱該院黃姓錄事有收受特定員警不正利益，將職務知悉之有關通緝資料事前告知，疑有貪瀆情事。案經該室查證結果：黃員確有利用執行職務（蓋機關大印）之便，將已蓋大印尚未發布之通緝資料，以行動電話告知警員張○○、邱○○等人，惟係基於協助張○○等取得績效之故、未收受任何不正利益，尚無貪瀆及洩露國防以外秘密之刑事罪嫌，惟其行為對機關聲譽產生負面影響，對司法廉潔形象造成傷害，經該院考績委員會決議「申誡二次」懲處在案。